Fag- og opplæringsansvarlig tung tvang (vikariat), Namsfogden i Innlandet

FSR - Felles enhet for sivil rettspleie, Innlandet politidistrikt

Arbeidsgiver:
Innlandet politidistrikt
Søknadsfrist:
2024-04-28

Felles enhet for sivil rettspleie har ansvar for sivil rettspleie i Innlandet politidistrikt og har namsmyndighet, Namsfogden i Innlandet. Namsfogden i Innlandet har ansvar for gjennomføring av tvangsfullbyrdelse, saksbehandling gjeldsordning, sekretariat for 20 forliksråd og øvrige sivil rettspleie oppgaver i Innlandet politidistrikt. Felles enhet for sivil rettspleie består for tiden av 77 medarbeidere, er organisert i fire seksjoner og er stedsplassert på 15 tjenestesteder i Innlandet politidistrikt.

Vi har ledig et vikariat som fag- og opplæringsansvarlig tung tvang, fra 06.05.2024- 31.12.2025, stedsplassert på Hamar. Vikariatet kan bli forlenget.

Fag- og opplæringsansvarlig tung tvang rapporterer til seksjonsleder Tung tvang og har som hovedoppgave å bidra til faglig støtte og utvikling innen fagområdet tung tvang. Fag- og opplæringsansvarlig skal bidra til god kvalitet på våre tjenester.

Vi søker en faglig engasjert medarbeider som ønsker å bidra til å sikre at Namsfogden i Innlandet leverer god kvalitet, enhetlig praksis og effektiv oppgaveløsning innen sivil rettspleie.  Vi søker deg som liker faglige utfordringer, som er god til å veilede andre og som har kompetanse innen tung tvang.   

Innlandet politidistrikt har en medarbeiderplattform som beskriver medarbeidere i politiet som helhetsorienterte, tett på, respektfulle og modige. I vår vurdering vil vi vektlegge disse egenskapene, samt personlig egnethet. Det må påberegnes noe reiseaktivitet i forbindelse med utførelse av arbeidsoppgavene som er lagt til stillingen.

Arbeidsoppgaver

  • Gi faglig støtte og bidra til utvikling innen fagområdet tung tvang
  • Gjennomføre kompetansehevende tiltak
  • Utføre juridiske utredninger og analyser
  • Bidra til kontinuerlig forbedring av arbeidsprosesser og rutiner og følge opp sentrale krav og føringer
  • Gjennomføre kvalitetskontroller/ kvalitetssikring
  • Bidra til oppfølging av måloppnåelse og styring av porteføljen
  • Delta i faggrupper og andre faglige nettverk
  • Forberede høringsuttalelse
  • Bidra til god kvalitet og enhetlig praksis innen sivil rettspleie i samarbeid  med øvrige  andre fag- og opplæringsansvarlige i enheten 
  • Saksbehandling innen fagområdet (inntil ca 50% stilling)
  • Andre oppgaver etter avtale

Kvalifikasjoner

  • Mastergrad i rettsvitenskap/Juridikum.
  • Det er ønskelig med erfaring innen tvangsfullbyrdelse
  • Det kreves økonomisk vederheftighet
  • Førerkort klasse B

Det kreves plettfri vandel, og en uttømmende og utvidet politiattest må innhentes og leveres før en eventuell ansettelse.

Personlige egenskaper

  • Være fagorientert og med evne til å kunne arbeide selvstendig
  • Være resultatorientert og ha god gjennomføringsevne
  • Ha gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
  • Ha god skriftlig og muntlig fremstillingsevne og gode pedagogiske evner
  • Være utadvendt, ansvarsfull, initiativrik og endringsvillig 

Vi tilbyr

En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi

  • Stillingen lønnes som seniorrådgiver (SKO 1364), lønn fra kr 637.000,- brutto per år. Lønnsinnplassering etter kvalifikasjoner og erfaring.
  • Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)
  • Gode arbeidsbetingelser

Kontaktinformasjon

  • Malin Fure Runnerstrøm
    Seksjonssjef
    Telefon: 938 62 513
  • Ingunn Fløtre Laupstad
    Namsfogd
    Telefon: 982 40 987

Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.

For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling. 

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.