Nå er muligheten her: Ved vårt hovedkontor i Oslo er det ledig nyopprettet stilling som advokat eller jurist (spesialrådgiver) i juridisk seksjon. Vi ser etter deg som har stor interesse for ny teknologi og bruk av kunstig intelligens, og som har god oversikt over relevant regelverk.
I Kreftforeningen jobber vi for at færrest mulig skal rammes og at ingen møter kreft alene. Vi har store ambisjoner og har satt oss offensive mål for å nå vår visjon «et liv uten kreft». Digitalisering er sentralt for å effektivisere arbeidet til ansatte og frivillige, treffe enda bedre med Kreftforeningens tilbud til pasienter, pårørende og etterlatte, og for å innovere. Vi er inne i en spennende fase, med et omfattende digitaliseringsprogram som vil bidra til større eierskap til egne data og systemer. I framtiden skal utvikling og dataanalyse gjøres mer in-house. Ny teknologi, kunstig intelligens, eierskap og bedre bruk av egne data er et strategisk satsningsområde for Kreftforeningen, og vi søker deg som har god oversikt over relevant regelverk, som er god på å gjøre risikobetraktninger og å forklare det juridiske handlingsrommet til andre fagpersoner på en pedagogisk måte. Hvis vi kan velge fra øverste hylle, er du også erfaren med å utarbeide kontrakter og er dreven i kontraktsforhandlinger.
I denne rollen vil du også kunne bidra med kunnskapen du har i vårt politisk arbeid for å gi forskning og innovasjon bedre vilkår, og for å sikre at lovende produkter og metoder kommer helt frem til pasienten og bidrar til gode løsninger i en presset helsetjeneste.
Hvis du har erfaring med kontraktsrett og kontraktsforhandlinger, vil du få bruk for denne kompetansen også på andre områder.
Om juridisk seksjon
Juridisk seksjon består i dag av syv advokater og en administrativ stilling, som til sammen bistår hele organisasjonen, pasienter og pårørende i juridiske saker innen et bredt faglig spekter. Det er et veldig godt miljø i seksjonen og du vil også få inspirerende samarbeid med mange andre fagprofesjoner i foreningen hvor du får en unik mulighet til å se hele fagfeltet du jobber med. Du vil i tillegg få gode utviklingsmuligheter, en god balanse mellom jobb og fritid, og en forutsigbar arbeidshverdag med stor grad av fleksibilitet.
Hva går jobben ut på?
- ha god oversikt og være oppdatert på relevant regelverk
- kartlegge juridisk risiko og det juridiske handlingsrommet
- formidle rettsregler/risiko/handlingsrom på en lett-fattelig måte til ikke-jurister
- gi Kreftforeningen god strategisk juridisk rådgivning, slik at Kreftforeningen settes i stand til å ivareta sine rettslige posisjoner og nå sine strategiske mål
- fortrinnsvis også utarbeide kontrakter og bidra i kontraktsforhandlinger
- tverrfaglig samarbeid
Hva bør du ha av erfaring?
- Advokat (ikke et absolutt krav)
- Strategisk rådgiving, herunder å kartlegge risiko og handlingsrom
- Må ha kompetanse innen et eller flere av rettsområdene personvern og informasjonssikkerhet, immaterielle rettigheter, kontraktsrett, relevant EØS-rett for utvikling av ny teknologi, kunstig intelligens, og deling og bruk av data
- God teknologisk forståelse
Ikke nøl med å søke selv om du ikke tikker av på alle boksene. Vi ønsker å prate med deg så lenge du kjenner hjertet banke når du leser stillingsannonsen, og du har noe i profilen din som vi søker.
Hva er viktig for å lykkes i rollen?
- Være serviceinnstilt
- Løsningsorientert
- Pedagogisk
- God i juridisk metode
Hva tilbyr vi?
- Et sterkt faglig kompetansemiljø og superhyggelige kolleger med masse varme, humør og engasjement
- Lønn etter avtale, samt gunstige låne- og pensjonsordninger gjennom Statens pensjonskasse
- Fleksitid, sommertid og mulighet for trening i arbeidstiden
- Et godt arbeidsmiljø – sertifisert som et «Great Place to Work»
- Ikke røyke eller snuse i arbeidstiden – vi har tobakksfri arbeidstid
- Veldig god kantine - så god at den fortjener en plass på denne listen!
Har du spørsmål om stillingen er du hjertelig velkommen til å ta kontakt med seksjonsleder Marianne Hammer, tlf 991 57 672 eller sentralbord 21 49 49 21.
I tråd med personopplysningsloven ber vi om at alle søknader registreres via vårt rekrutteringssystem samt at det ikke deles sensitive personopplysninger i søknaden.
Søknader pr. post eller e-post vil ikke bli vurdert eller besvart.
Vi gjennomfører bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater via vår samarbeidspartner Semac AS, www.semac.no
