Parat fikk arbeidsrettens medhold i at bakkemannskapene i SAS Ground Handling har krav på helligdagstillegg selv om de sendes hjem grunnet manglende arbeidsoppgaver.
Tvisten oppsto i 2016, da tre ansatte som var blitt sendt hjem nyttårsaften og julaften 2015 kun fikk utbetalt ordinær lønn og skifttillegg, og ikke helligdagstillegget.
Parat SAS Personalforening anførte at de tre personene dermed ikke ble avlønnet for oppsatt vaktplan, mens SAS Ground Handling mente trekk i helligdagstillegget var i tråd med Flyavtalen.
Arbeidsretten konkluderer med at:
"Det er ikke noe som tilsier at det var noen felles partsoppfatning om at helligdagstillegg ikke var omfattet av begrepet «tillegg». Når ordlyden er klar, og det heller ikke fra arbeidsgivers side ble tatt forbehold om at det kun var enkelte typer tillegg som skulle betales, må bestemmelsen forstås i samsvar med det som fremstår som en naturlig forståelse. Arbeidstaker har krav på betaling med alle tillegg, også helligdagstillegg, i henhold til oppsatt arbeidsplan."
.jpg.jpeg?quality=85)