Det kommer fram i en rapport som fakultetet selv har bestilt, skriver Klassekampen fredag.

I følge avisen kan man i sammendraget lese: «[Både kvinner og menn] fortalte om hendelser der særlig yngre kvinner i midlertidige stillinger har opplevd uønsket seksuell oppmerksomhet, først og fremst fra eldre mannlige professorer. Enkelte yngre kvinner skal ha sluttet som følge av dette.»

Rapporten ble første gang omtalt i sommer av nettavisen Khrono, etter at kjønnsforsker Trine Rogg Korsvik hadde gjennomgått undersøkelsen i Tidsskrift for kjønnsforskning.

Annonse

Vi søker engasjert advokat eller advokatfullmektig til vårt kontor i Mo i Rana

Sted: Mo i Rana

Søknadsfrist: Snarest

Ikke offentlig

Dekan Dag Michalsen uttalte da at rapporten ikke ville bli offentliggjort på grunn av manglende anonymisering.

- Rapporten har mange gode sider, men dessverre bryter den på en del steder mot de nasjonale forskningsetiske retningslinjer, og det er særlig punktet med anonymisering som er utfordrende, sa Michalsen til Khrono.

Han uttalte også at det er vanskelig å vite om hendelsene det refereres til er av nyere dato, eller om informantene også snakker om gamle hendelser langt tilbake i tid. I artikkelen Rogg publiserte i Tidsskrift for kjønnsforskning heter det:

"Enkelte yngre kvinner skal ha sluttet som følge av dette. Ifølge noen av informantene er dette et tabu som fakultetet i liten grad har tatt tak i som et arbeidsmiljøproblem. Det er uvisst hvor omfattende problemet med uønsket seksuell oppmerksomhet eller trakassering er ved fakultetet, og det er neppe mer av det der enn andre steder i akademia, men seksuell trakassering er forbudt og må tas på alvor."

Dinosaurene dør ut

I den vitenskapelige artikkelen fremkommer det videre at informantene i undersøkelsen mener likestillingen på fakultetet har bedret seg de senere årene:

"Mange av informantene forklarte kvinneunderskuddet blant de faste vitenskapelig ansatte som en konsekvens av at arbeidsmiljøet på fakultetet på ulike måter har vært mannsdominert og indirekte har ekskludert kvinner – særlig før i tida. Flere av kvinnene sa at miljøet tidligere var preget av en «jenta mi»-holdning fra eldre mannlige professorer som gjorde at de som stipendiater ikke fant det fristende å skulle fortsette en akademisk karriere, men heller søkte seg «ut». Både kvinner og menn i alle aldre peker som nevnt på at miljøet på fakultetet har endret seg til det bedre, ettersom de som omtales som «dinosaurene» eller «de gamle gubbene» er forsvunnet fra fakultetet."