Norges domstoler er den tredje statsmakt og samfunnets fremste konfliktløser.
Som dommer får du arbeide med et bredt spekter av juridiske problemstillinger, bidra til konfliktløsning mellom mennesker og treffe avgjørelser av stor personlig og samfunnsmessig betydning. Det er en faglig krevende og spennende jobb, der den enkelte skal forvalte viktige samfunnsverdier som uavhengighet, rettssikkerhet og tillit.
Det blir ledig et embete som lagmann med avdelingslederansvar ved Borgarting lagmannsrett.
Dersom det blir en intern søker som innstilles til embetet, kan det bli ledig et embete som lagmann uten avdelingslederansvar. Opplys i søknaden om du søker lagmann uten avdelingslederansvar.
Tiltredelse etter nærmere avtale.
Arbeidsoppgaver
Dine viktigste arbeidsoppgaver er
- personalansvar for avdelingens medarbeidere og nestleder (lagmann uten avdelingslederansvar)
- sikre at avdelingens saker gjennomføres på en effektiv måte og med høy faglig kvalitet
- inngå i lagmannsrettens ledergruppe
- gjennomføre ankeforhandlinger, delta i domskonferanser, skrive dommer, og for øvrig ta del i domsavsigelser
- jobbe for et godt fagmiljø og arbeidsmiljø i avdelingen, og sikre en god organisering av arbeidet
Sentrale arbeidsoppgaver ved eventuell ledig stilling som nestleder (lagmann uten avdelingslederansvar) er:
- bistå i ledelsen av avdelingen og være avdelingsleders stedfortreder
- ha særskilt ansvar for enkelte fag-/utviklingsområder i domstolen
- inngå i lagmannsrettens ledergruppe
- gjennomføre ankeforhandlinger, delta i domskonferanser, skrive dommer, og for øvrig ta del i domsavsigelser
- En av lagmennene uten avdelingslederansvar leder ankeutvalgene (avdeling 4), som har ansvaret for avviklingen av saker som gjelder anker over kjennelser og beslutninger samt avgjørelser om hvilke anker over dom i straffesaker som skal henvises til behandling. Lagmannen som leder denne avdelingen, har personalansvar for to mellomledere.
Hvem er du?
For å bli lagmann må du ha følgende kompetanse:
- juridisk embetseksamen/cand.jur. eller master i rettsvitenskap
- relevant arbeidserfaring, gjerne erfaring fra ledelse
- bred yrkes- og livserfaring
- god skriftlig og muntlig fremstillingsevne
- evne til å se mulighetene digitale verktøy gir for å effektivisere arbeidsprosesser
Du må være norsk statsborger. Det kreves utvidet politiattest dersom du blir innstilt.
Personlige egenskaper
Det er viktig at du kjenner deg igjen i flere av følgende egenskaper:
- Du må ha gode lederegenskaper
- Du må være resultatorientert og utviklingsorientert
- Du har solid faglig kompetanse og gode analytiske evner
- Du har høy personlig integritet og evne til å opptre uavhengig av partene
- Du må kunne kommunisere godt med alle typer mennesker
- Du må ha godt juridisk skjønn, stor gjennomføringsevne og høy arbeidskapasitet
- Du må kunne jobbe effektivt, selvstendig og evne å ta vanskelige avgjørelser
- Du må ha gode samarbeidsevner
Vi tilbyr
- stort rom for kontinuerlig utvikling i et spennende fagmiljø
- kompetanseprogram for dommere
- mulighet for én måneds studiepermisjon hvert fjerde år
- faglige samlinger og samarbeid med andre domstoler
- gode pensjons-, forsikrings- og låneordninger i Statens pensjonskasse
- personalkantine og trimrom
Ved ansettelse tilbys årslønn som for tiden er
- lagmann med avdelingsansvar kr. 1 756 200
- lagmann uten avdelingsansvar kr. 1 661 400
Mangfold i Norges domstoler
Det er viktig at de ansatte i norske domstoler representerer et godt mangfold med ulik bakgrunn og erfaring. Vi har i dag et rikt og flerkulturelt samfunn. Norges domstoler ønsker derfor å rekruttere flere dommere som har en flerkulturell bakgrunn og erfaring. Dette vil gi domstolene viktig kunnskap i utførelsen av samfunnsoppdraget.
Les mer om muligheten for positiv særbehandling på https://arbeidsgiver.dfo.no/positivsaerbehandling.
Generelle bestemmelser
Den som blir utnevnt, må uten erstatning finne seg i de endringene som måtte bli gjort i domstolenes rettskrets og organisering, f.eks. sammenslåing med andre domstoler. Omorganisering kan føre til bortfall av lederansvar, administrative oppgaver, endring av tittel og/eller nytt kontorsted.
Personopplysninger i søknaden og i CV-en håndteres i henhold til lov om behandling av personopplysninger. Du kan lese mer om personvern på www.domstol.no. Her finner du også generell informasjon om domstolene.
Vi utarbeider offentlig søkerliste og henviser til offentleglova § 25 andre ledd for muligheten til å bli unntatt fra denne listen. Etter søknadsfristens utløp vil offentlig søkerliste være tilgjengelig på Søkerlister – Innstillingsrådet for dommere | Norges domstoler
Generell informasjon til søkerne finnes på www.domstol.no/innstillingsradet.
Søknad med CV, vitnemål og attester sendes elektronisk via lenke på denne siden «Søk her». Vennligst opplys i søknaden hvor du først så stillingen.
Om oss
Domstolene er den tredje statsmakt. Norge har 55 domstoler med om lag 2000 medarbeidere. Som samfunnets viktigste konfliktløser er domstolene avhengige av tillit. Det innebærer at virksomheten må innfri samfunnets krav og forventninger.
Domstolene er avgjørende for at vi har et trygt og godt samfunn basert på tillit. Alle skal ha tillit til og respektere våre avgjørelser, uavhengig av utfall. Hos oss kan hver og én få avgjort sin sak, satt strek og komme seg videre.
Med vår rolle følger et stort ansvar. Våre avgjørelser er uavhengige og upåvirket av myndigheter eller press fra andre miljøer. Domstolene jobber med komplekse og varierte juridiske problemstillinger.
Borgarting lagmannsrett er landets største ankedomstol med 60,5 dommerembeter, 15 juridiske utrederstillinger og 35 saksbehandlerstillinger/administrative stillinger. Lagmannsretten ledes av en førstelagmann, og er for tiden inndelt i tre dømmende avdelinger. I tillegg har lagmannsretten en fjerde avdeling, som utgjør ankeutvalget. Utredningsenheten er en del av denne avdelingen. Lagmannsretten har også en administrasjonsavdeling.
Lagdømmet består av tre lagsogn, Oslo, Vestre Viken og Østre Viken. Domstolen holder til i Oslo sentrum, hvor de fleste sakene behandles. Noen saker gjennomføres også andre steder i lagdømmet.
Borgarting lagmannsrett er en heldigital domstol, og vi ønsker at alle medarbeiderne skal være aktivt med i videreutviklingen av de digitale arbeidsprosessene. Domstolen legger vekt på høy kvalitet, effektivitet og god service overfor brukerne av domstolens tjenester.
Spørsmål om stillingen
- Unni Sandbukt
Leder, Innstillingsrådet for dommere
Telefon: +47 91 10 55 53
E-post: [email protected] - Solveig Moen
Avdelingsdirektør, Domstoladministrasjonen
Telefon: +47 40 41 44 14
E-post: [email protected] - Marianne Vollan
Førstelagmann, Borgarting lagmannsrett
Telefon: +47 21 55 80 00
E-post: [email protected]
