Vi søker flere jurister til Utbetalingsseksjonen i Nav!
Vi skal i gang med modernisering av utbetalingsløsningene, og ønsker i den forbindelse å styrke den juridiske kapasiteten i seksjonen. Mer konkret ser vi etter en kombinasjon av rådgiver (ca. 2– 4 års erfaring) og seniorrådgiver (5+ års erfaring, med særlig vekt på personvern), totalt 3 jurister. Vi ser etter deg som har erfaring med å jobbe i skjæringspunktet mellom regelverk og digital utvikling.
Som jurist bidrar du til at Navs utbetalingsløsninger er i tråd med gjeldende regelverk gjennom juridiske vurderinger som understøtter både sikker og stabil drift i eksiterende løsninger, og i modernisering av løsningene. Jobben innebærer å videreutvikle rammer og struktur for etterlevelse av gjeldende og kommende juridiske krav knyttet til produktutvikling. Oppgavene vil omfatte juridiske utredninger av varierende kompleksitet innen områder som utbetaling, økonomi, personvern, skatt og trekk.
Hos oss får du en variert rolle der du veksler mellom å være juridisk premissgiver og å jobbe tett på produktteam med mer utførende og støttende juridisk arbeid.
Videre vil du samhandle med respektive avdelinger som har ansvar for særregelverket og generelt regelverk og ha løpende kontakt med det juridiske og teknologiske miljøet i Nav.
Stillingen er plassert i Utbetalingsseksjonen i Økonomi- og styringsavdelingen. Du vil inngå i et eksisterende juridisk team i seksjonen.
Arbeidsoppgaver
- Bidra til at seksjonen etterlever relevante lover og regler innen personvern, økonomireglementet og særregelverk som treffer utbetalingsløsningene
- Bidra til gjennomføring av regelverksanalyser og -spesifisering innen utbetalingsområdet
- Bidra med regelverkskompetanse i arbeidet med rutine-, prosess- og systemendringer
- Bidra med arbeid ved forespørsler og høringer om regelverk, tolkning og praksis fra departement eller andre avdelinger i Nav
- Sørge for løfte saker for avklaring og beslutning til avdelinger som har ansvar for særregelverk og generelt regelverk
- Som seniorrådgiver vil du ha ansvaret for personvernregelverket i seksjonen
Kvalifikasjoner
Du må ha:
- Utdannelse på masternivå innen juridiske fag. Ved særlig lang erfaring kan lavere utdanningsnivå vurderes.
- Evne til å samhandle med ulike fagområder på en konstruktiv måte
- God framstillingsevne på norsk, muntlig og skriftlig
- For å bli ansatt som seniorrådgiver må du ha god kompetanse og erfaring innen personvern
Det er ønskelig at du har:
- Erfaring fra ulike juridiske problemstillinger innen personvern, økonomireglementet, folketrygdloven, regler for skatt og trekk
- Erfaring fra å jobbe i skjæringspunktet mellom digitalisering, forretning og juridiske problemstillinger
- Erfaring fra arbeid med regelverksetterlevelse
- Kunnskap om offentlig sektor
- Erfaring med større endringsprosjekter
Personlige egenskaper
Vi ser etter deg som er god til å samarbeide med andre, og evner å motivere og engasjere de du samarbeider med. For å lykkes i denne rollen er det viktig at du bidrar til å skape gode relasjoner i et tverrfaglig miljø. Du trives i en rolle der du både jobber med helhet og retning, og samtidig går ned i detaljene for å løse konkrete oppgaver. Du evner å ta ansvar for egne oppgaver, og kan jobbe selvstendig der det kreves.
Vi tilbyr
- Stilling i stillingskode som 1434 rådgiver, lønn fra kr. 650.000 til 800.000 og stillingskode 1364 som seniorrådgiver, lønn fra kr. 800.000 til 960.000. For spesielt kvalifiserte kan noe høyere lønn vurderes.
- Arbeidstid med fleksitid, samt sommertid og vintertid
- Mulighet for én time trening i arbeidstiden hver uke, og tilgang på treningsrom og bedriftsidrettslag
- Lyse og fine lokaler på Helsfyr, med god kantine og kaffebar
- Medlemskap i Statens pensjonskasse (SPK), med gode pensjons- og forsikringsordninger og mulighet for boliglån. Les mer på SPK.no
- Gode muligheter for faglig utvikling
- En jobb med et viktig samfunnsoppdrag og en arbeidshverdag preget av tillit, samarbeid og åpenhet.
Kontaktinformasjon
- Line Theil Strømsnes
Leder for utbetalingsseksjonen
Telefon:41 55 86 20
E-post: [email protected]
Mangfold er viktig i Nav. Mangfold bidrar til bedre problemløsing, økt kreativitet, større fleksibilitet og styrker kulturen og arbeidsmiljøet på arbeidsplassen. Vi oppfordrer derfor kandidater med ulik bakgrunn til å søke på stillinger hos oss, spesielt om du har hull i CV-en, innvandrerbakgrunn eller nedsatt funksjonsevne.
Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Ønsker du å bli unntatt fra offentlig søkerliste må du begrunne dette. Del gjerne ditt vitnemål eller karakterutskrift via vitnemålsportalen.no.
Hverdagen hos oss i Arbeids- og velferdsdirektoratet er hybrid. Som mange andre organisasjoner utforsker vi hva det kan bety i praksis, noe vi håper du vil være med å forme. Vi tror at du som sitter nærmest oppgavene vet best hvordan de skal løses. Både fra et hjemmekontor i Norge og fra våre nye lokaler på Helsfyr. Vi håper du vil vokse og utvikle deg med oss på kontoret, men har også tillit til at du jobber like bra hjemmefra.
