Vil du være med å utvikle straffesaksfaget og følge opp straffesaksfeltet i Norges største politidistrikt med ansvaret for over 85 000 straffesaker?
Felles enhet for påtale:
Felles enhet for påtale er Norges største påtaleenhet med nærmere 360 ansatte. Av disse er over 220 påtalejurister og over 135 sivilt ansatte. Felles enhet for påtale har et overordnet ansvar for straffesaksbehandlingen og påtalefunksjonen i Oslo politidistrikt.
Påtalefaglig stab:
Påtalefaglig stab består av rundt 10 ansatte, i all hovedsak påtalejurister, et analyseteam og en leder. Staben skal forvalte fagansvaret til påtaleleder og bistå med resultatoppfølgingen av påtaleseksjonene.
Felles enhet for påtale har ansvaret for straffesaksbehandlingen i Oslo politidistrikt og skal kontrollere at etterforskningen holder høy kvalitet, har god fremdrift, er objektiv og utøves i tråd med gjeldende regelverk og direktiver. Det skal gjennomføres løpende kvalitetskontroll av distriktets straffesaksbehandling, oppfølging av distriktets straffesaksportefølje, samt påses at sentrale mål og prioriteringer blir innfridd.
Hver ansatt i påtalefaglig stab har sine fagområder, for eksempel ungdomslovbrudd, seksuallovbrudd, våpensaker, gjengangere, osv., der man blant annet har ansvaret for å:
- være faglig oppdatert innen sine fagområder
- faglig oppdatere og implementere lovendringer, retningslinjer, praksisendringer eller andre nyheter innen sine fagområder til alle påtalejurister, etterforskere og sivile
- svare ut henvendelser innen sine fagområder, herunder høringer og interne hevendelser fra ledere, påtalejurister, etterforskere og sivile
- være med å videreutvikle sine fagområder sammen med påtalemyndigheten i distriktet
Vi har nå to ledige stillinger. En stilling har fagansvar for omvendt voldsalarm, OVA, og den andre er en generell stilling i påtalefaglig stab.
Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.
Dette ser vi etter hos en ny medarbeider
Vi ser etter deg som evner å jobbe selvstendig, strukturert, under høyt tempo og har god skriftlig og muntlig fremstillingsevne. Videre må du ha god gjennomføringsevne, være resultatorientert og ha interesse for straffesaksbehandlingen og utviklingen av denne.
Vi stiller høye krav til faglig kompetanse, motivasjon og arbeidsmoral. Videre søker vi etter deg som til enhver tid opptrer profesjonelt og fungerer som en god ambassadør for politiet og påtalemyndigheten gjennom dine holdninger og handlinger i det daglige arbeidet. Evnen til å være trygg, nærværende, lydhør og å bygge tillit til publikum og andre etater, er avgjørende for suksess i vår organisasjon. Du må ha evnen til å bidra til et inkluderende og godt arbeidsmiljø.
Arbeidsoppgaver
Arbeidsoppgaver – generell stilling:
- fagutvikling og oppfølging av fag og metode innen straffesaksbehandlingen
- bidra til å forbedre, effektivisere og heve kvaliteten på straffesaksbehandlingen
- ansvar for kunnskapsdeling og erfaringsdeling
- opplæring/undervisning innenfor fagfeltet man har ansvaret for
- kontaktledd innen sine fagområder
- delta i nasjonalt og lokalt fagnettverk innen sine fagområder
- utøve kvalitetssikring samt delta i evalueringer og inspeksjoner
- lederstøtte
- bistå med resultatoppfølging innen straffesaksfeltet
- bistå med mediehåndtering, informasjon og samhandling sammen med Stab for Kommunikasjon
- andre oppgaver som tildeles av leder av påtalefaglig stab
Arbeidsoppgaver – OVA, omvendt voldsalarm, påtalejurist:
- følge opp og rapportere på OVA og brudd på besøksforbud
- bistå med råd og veiledning i enkeltsaker på påtaleseksjonene og enhetene
- utarbeide opplæring og bistå med gjennomføring av tiltak
- utarbeide/revidere instrukser, retningslinjer og rutiner
- delta i møter med nasjonale og lokale nettverk
- bidra til rettsutvikling på området
- bidra til systemutvikling på området (BL, PAL, mm.)
- Svare på mediehenvendelser innen OVA og brudd på besøksforbud
- Svare ut høringer og andre henvendelser innen OVA
- andre gjøremål innen OVA og brudd på besøksforbud
- fagansvar for tilrettelagte avhør, TA, i påtalefaglig stab
- andre oppgaver som tildeles av leder av påtalefaglig stab
Endring i oppgaver må påregnes som følge av endringer i organiseringen.
Kvalifikasjoner
Dette må du ha for å være kvalifisert for politiadvokat:
- master i rettsvitenskap eller juridisk embetseksamen
- utvidet påtalekompetanse
- god muntlig og skriftlig fremstillingsevne, herunder beherske engelsk skriftlig og muntlig
- påtaleerfaring
For å kvalifisere for politiadvokat 2 kreves i tillegg:
- minimum 5 års påtaleerfaring eller 3 års påtaleerfaring og 2 år med annen særskilt relevant arbeidserfaring, for eksempel advokat med prosedyreerfaring, dommerfullmektig eller annen spesialistkompetanse
Det er også ønskelig med:
- videreutdanning inne etterforsking eller annen relevant videreutdanning
Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jf. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.
Personlige egenskaper
- faglig dyktig og kvalitetsbevisst
- beslutningsdyktig
- strukturert og effektiv
- selvstendig
- endrings- og utviklingsorientert
Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.
Dette kan vi tilby om du velger oss
- En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
- Stillingen lønnes som politiadvokat (stillingskode 1245), fra kr. 740 000 - 800 000 brutto per år eller politiadvokat 2 (stillingskode 1543), fra kr. 820 000 - 1 000 000 brutto per år. For særskilt godt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.
- Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)
- Gode arbeidsbetingelser (for eksempel trening i arbeidstiden)
Mangfold i politiet
Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.
Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her.
Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.
Slik søker du
Du søker ved å skrive et kort søknadsbrev, registrere utfyllende CV og legge ved relevante vitnemål og attester.
Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.
Spørsmål om stillingen
- Politiinspektør/leder påtalefaglig stab Per Thomas Omholt, tlf +47 47 45 38 62
