Advokat / advokatfullmektig

Arbeidsgiver:
Nordre Follo Kommune
Søknadsfrist:
2025-06-01

Vi har nå en ledig stilling som vil ha som hovedoppgave å utføre prosedyreoppdrag, primært innenfor barnevernsrett.

Juridisk avdeling består av åtte jurister og advokater/advokatfullmektiger. Avdelingen utvikler og leverer advokattjenester og juridisk rådgivning til virksomhetene og til politisk nivå.

Vi bistår med juridiske utredninger, hastesaker og kompetansehevende tiltak i virksomhetene.

Arbeidsoppgaver

  • prosedyreoppdrag for barneverns- og helsenemnda og domstoler
  • juridisk rådgivning til politisk og administrativ ledelse, samt til kommunens virksomheter
  • opplæring innenfor sentrale rettsområder for kommunens virksomheter

Kvalifikasjoner

  • master i rettsvitenskap / juridisk embetseksamen med gode resultater
  • arbeidserfaring som jurist/advokat på minst to år

Det er ønskelig med erfaring med prosedyre og kompetanse på barnevernsrett. Det er også en fordel med advokatbevilling eller kompetanse på øvrige relevante rettsområder for kommunen.

Personlige egenskaper

Vi søker en kollega med personlig og faglig integritet. Du har forståelse og motivasjon for oppgavene, og du har stor arbeidskapasitet og god gjennomføringsevne.

Det er også viktig at du er tydelig, strukturert og beslutningsdyktig.

I tillegg er vi opptatt av at du kan bidra positivt til vårt gode arbeidsmiljø.

Vi legger vekt på at du egner deg personlig for jobben.

Vi tilbyr

Du vil få mulighet til å bidra til at vi videreutvikler en juridisk avdeling med høy faglig standard. Vi har varierte og interessante oppgaver. Stillingen har personlig avlønning og gode pensjons - og forsikringsordninger.

Spørsmål om stillingen

  • Trine Bjella Ebbestad
    Virksomhetsleder, juridisk avdeling
    Mobil: 91 76 28 23
  • Thomas Øien Eibakk
    Advokat
    Mobil: 98 46 26 47

I Nordre Follo ønsker vi mangfold, og våre medarbeidere skal gjenspeile befolkningen i kommunen. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Som arbeidsgiver er vi opptatt av å tilrettelegge arbeidsforholdene hvis du har behov for det.

Nordre Follo kommune følger offentlighetsloven. Det innebærer at du må begrunne det spesielt hvis du ber om unntak fra å stå på offentlig søkerliste. Hvis vi vurderer at det ikke foreligger en særskilt grunn for unntak, vil vi kontakte deg.