Nes kommune søker en strategisk og samfunnsengasjert advokat for å ivareta de eiendomsrettslige og kontraktsrettslige sidene knyttet til kommunens eiendomsforvaltning. Stillingen består av en 80 % rolle som advokat og 20 % stiling som eiendomsforvalter på vegne av kommunen.
Dette er en stilling for deg som trives i skjæringspunktet mellom jus, forvaltning, økonomi og samfunnsutvikling.
Stillingen er organisatorisk plassert under Kommuneadvokatkontoret og rapporterer til kommuneadvokat Mina Østmo Rabo. Kommuneadvokatkontorets oppgave er å bistå organisasjonen i juridiske problemstillinger for å forebygge og løse tvister, fremme rettsikkerhet, samt representere kommunen i rettslige prosesser. Kommuneadvokatkontoret består i dag av kommuneadvokat, 2 advokater, 1 advokatfullmektig og 1 juridisk rådgiver. Denne stillingen er nyopprettet og kommer i tillegg til de øvrige stillingene ved kontoret.
Stillingens arbeidsområde innebærer tett samarbeid med den kommunale virksomheten Bygg- og eiendom og porteføljen vil utelukkende bestå av saker tilknyttet denne virksomheten. Fysisk kontorplass er også tiltenkt i tilknytning til denne virksomheten, samtidig som det sikres tett dialog og faglig samarbeid med øvrige kollegaer ved kommuneadvokatkontoret. Gjennom virksomheten for Bygg og eiendom forvalter kommunen en variert eiendomsportefølje bestående av skoler, barnehager, helsebygg, kulturbygg, boliger, næringslokaler og tomtearealer. Virksomheten har også ansvaret for drift, vedlikehold og utvikling av porteføljen.
Vi ønsker en medarbeider som kan kombinere juridisk forståelse med praktisk forvaltning og bidra til profesjonell, bærekraftig og fremtidsrettet drift av kommunens eiendommer.
Arbeidsoppgaver
- Oppfølging av eiendomsrettslige og kontraktsrettslige spørsmål knyttet til forvaltning av kommunens eiendommer
- Ivareta kommunens interesser som grunneier
- Økonomioppfølging av avtaleforhold med budsjettansvar og fakturabehandling
- Forhandlinger og tvisteløsning
- Utarbeide og kvalitetssikre avtaler og beslutningsgrunnlag
- Oppfølging av tingsrettslige kontrakter
- Bidra ved kjøp, salg og utvikling av kommunale eiendommer
- Sikre at forvaltningen skjer i tråd med lover, forskrifter og kommunens strategier
- Bidra til utvikling av gode rutiner og prosesser knyttet til kommunens eiendomsforvaltning
Kvalifikasjoner
- Juridisk embetseksamen/master i rettsvitenskap
- Advokatbevilling
- Erfaring fra eiendom, offentlig forvaltning og kontraktsrett
- Interesse for bygg, eiendom og samfunnsutvikling
- Evne til å sette seg inn i tekniske og økonomiske problemstillinger
Personlige egenskaper
- Gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsevner
- Strukturert, effektiv, selvstendig og løsningsorientert
- Trygg i rollen som rådgiver og beslutningsstøtte
- Evne til å bygge gode relasjoner internt og eksternt
- Analytisk og helhetsorientert
- Trives med varierte oppgaver og høyt tempo
- Bidrar positivt til arbeidsmiljø og tverrfaglig samarbeid
Personlig egnethet vektlegges.
Vi tilbyr
- Godt tverrfaglig arbeidsmiljø
- Spennende og varierte arbeidsoppgaver
- Lønn etter avtale
- Fleksibel arbeidstid
- Medlemskap i advokatforeningen og kommunal pensjonsordning
Ansettelsen skjer etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler.
Det er 6 mnd. prøvetid i faste stillinger. I midlertidige stillinger er prøvetid halvparten av ansettelsesperioden, maksimalt 6 mnd.
Praktisk informasjon om søkerprosessen
Du søker på stillingen via rekrutteringsportalen vår. Her finner du viktig informasjon om hvordan du søker på stilling hos oss.
Vi vurderer søknaden din på bakgrunn av den informasjonen du har sendt oss når søknadsfristen har passert. Det er derfor viktig at du i søknaden din viser hvordan kompetansen din fyller de kvalifikasjonskrav som er beskrevet i annonsen.
Vitnemål og attester lastes opp som vedlegg til søknaden. Originale/bekreftet kopier av attester og vitnemål tas med til et eventuelt intervju.
Minst to referanser skal oppgis.
Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova § 25.
Velkommen som søker!
Kontaktinformasjon
- Mina Østmo Rabo
Kommuneadvokaten
Mob: +47 93006670
