Finanstilsynet skal styrke innsatsen mot økonomisk kriminalitet, og vi søker to nye medarbeidere (rådgiver/seniorrådgiver) til seksjon for antihvitvasking.
Du vil få en sentral rolle i Finanstilsynets økte innsats for å forebygge og bekjempe økonomisk kriminalitet. Oppgavene vil være varierte med blant annet gjennomføring av stedlige og dokumentbaserte tilsyn med etterlevelsen av hvitvaskingsregelverket og gjennomføring av andre tilsynsaktiviteter på hvitvaskingsområdet. Du vil ha tett kontakt med aktører i markedet og andre offentlige myndigheter.
Stillingene vil være plassert på vårt kontor i Hamar i seksjon for antihvitvasking, som har ansvar for arbeidet med antihvitvasking og -terrorfinansiering i Finanstilsynet på tvers av ulike sektorer. Vi har samarbeid og felles prosjekter med ulike fagseksjoner, og du vil få mulighet til å utvikle deg i et miljø som setter faglig kvalitet og tverrfaglig samarbeid høyt.
Hvilken kompetanse er viktig i denne rollen?
- relevant utdanning på masternivå med gode resultater. Lang og relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet
- minimum to års relevant erfaring fra kontrollmyndigheter, offentlig forvaltning, politi, domstoler, advokatfirma eller finansnæringen
- god kunnskap om hvitvaskingsregelverket
- god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk
- interesse for teknologi, og bruk av moderne IT-verktøy er en fordel
Vi søker deg som har
- evne til å arbeide selvstendig, strukturert og analysere store mengder informasjon og dokumentasjon
- høy gjennomføringsevne
- gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
- evne til å jobbe effektivt med rask og presis levering
- faglig interesse og engasjement for stillingens ansvarsområde
Vi er opptatt av å sette sammen velfungerende team, og personlig egnethet og motivasjon vil derfor bli vektlagt.
Hvorfor skal du velge oss?
- et viktig samfunnsoppdrag, spennende arbeidsoppgaver og et godt arbeidsmiljø med kunnskapsrike og engasjerte kollegaer
- mulighet til å jobbe tverrfaglig med kollegaer fra andre fagområder og gode muligheter til å planlegge egen arbeidsdag
- fine kontorlokaler sentralt i Hamar med ca. én times reisevei til vårt kontor i Oslo
- store muligheter for faglig utvikling i et miljø med høy kompetanse
- gode velferdsordninger og en fleksibel personalpolitikk
- pensjonsordning og mulighet for lån i Statens pensjonskasse
- fleksibel arbeidstid (inkludert sommertid) og betalt overtid
- mulighet for trening i arbeidstiden (én time i uken)
- tiltredelse og lønn etter avtale. Stillingstittel vil avhenge av erfaring og kvalifikasjoner.
Viktig informasjon til deg som søker stillingen
- Finanstilsynet skal styrke innsatsen mot økonomisk kriminalitet og har etablert et kontor i Hamar. Vi bygger et slagkraftig fagmiljø for å forebygge, avdekke og bekjempe økonomisk kriminalitet og planlegger å ansette om lag 20 medarbeidere.
- For å bli vurdert for stillingen må du legge ved vitnemål og relevante attester.
- Finanstilsynet er opptatt av mangfold, og vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, etnisk bakgrunn eller hull i CV. Dersom det er mulig, vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. For positiv særbehandling se: http://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling
- Alle ansatte må følge våre etiske retningslinjer, se https://www.finanstilsynet.no/jobb-hos-oss/#Etiskeretningslinjer
- Etter at søknadsfristen har gått ut vil vi utarbeide en offentlig søkerliste, jf. offentlighetsloven § 25.
- Du kan skrive søknaden på nynorsk eller bokmål.
- Vi utfører bakgrunnssjekk av den som ansettes i stillingen.
- Les mer om Finanstilsynet på vårt nettsted - www.finanstilsynet.no
Kontaktinformasjon
- Brita Daae Hrenovica
Seksjonsleder
Telefon: +47 22 93 99 36