Vil du ha en stilling med et stort spekter av juridiske oppgaver i en viktig samfunnsrolle? Fra 1. januar blir det ledig stilling som dommerfullmektig ved Hedmarken og Østerdal tingrett. Domstolen er lokalisert med rettssteder i Hamar, Elverum og på Tynset. Den ledige stillingen har kontorsted i Elverum, men du må påregne å ta rettssaker på alle tre rettssteder.

Her vil du raskt få oppgaver innen hele bredden av det juridiske fagfeltet. Noen dager behandler du straffesaker med meddommere eller tar stilling til spørsmålet om varetektsfengsling. Andre dager bruker du til å forberede og avgjøre tvistesaker om alt fra arveoppgjør, nabotvister og kontraktsrett.

Du får ta i bruk verktøyene og metodene du lærte under jusstudiet, og utvikle deg kontinuerlig både som menneske og jurist. Som dommerfullmektig arbeider du selvstendig gjennom hele prosessen: fra å forberede sakene til å lede rettsmøtene og skrive avgjørelsene. Du blir del av et fellesskap med flinke og hyggelige kolleger som samarbeider, støtter og deler kompetanse med hverandre. I tillegg får du en fadder som følger deg opp faglig og sosialt.

Arbeidshverdagen er både hektiske og utfordrende. For å trives i jobben som dommerfullmektig må du kunne sette deg raskt inn i ulike problemstillinger, ta kloke beslutninger og holde tidsrammene.

Stillingen som dommerfullmektig er tidsavgrenset til to år, med mulighet for forlengelse i ett år, jf. domstolloven § 55 g.

På www.domstol.no kan du se hva hvordan noen dommerfullmektiger presenterer jobben sin.

Domstolen er ledet av en sorenskriver og har i tillegg en nestleder, en administrasjonssjef, 10 dommere (inkludert sorenskriver og nestleder), 3 dommerfullmektiger og 17 saksbehandlere. Du vil med andre ord få et tverrfaglig arbeidsmiljø med svært kompetente kolleger som alle deler et engasjement for samfunnsoppdraget vårt. Domstolen omfatter kommunene Hamar, Løten, Ringsaker, Stange, Elverum, Trysil, Våler, Åmot, Åsnes, Tynset, Alvdal, Engerdal, Folldal, Os, Rendalen, Stor-Elvdal og Tolga.

Arbeidsoppgaver

Dine viktigste arbeidsoppgaver vil være å:

planlegge og gjennomføre sakene på en effektiv måte
lede rettsmøter
sikre at avgjørelser får god kvalitet
bidra til gode fagmiljø gjennom deling av kunnskap og erfaringer

Kvalifikasjoner

For å bli dommerfullmektig må du ha følgende kompetanse:

juridisk embetseksamen/mastergrad i rettsvitenskap med gode resultater
relevant erfaring, gjerne fra politiet, advokatbransjen eller offentlig virksomhet
god skriftlig og muntlig framstillingsevne på norsk
gode digitale ferdigheter

Du må være norsk statsborger. Uttømmende politiattest vil bli innhentet.

Personlige egenskaper

Du har høy etisk standard og integritet.
Du er faglig dyktig, setter deg raskt inn i komplekse problemstillinger og har god vurderingsevne.
Du arbeider selvstendig og er i stand til å ta vanskelige beslutninger.
Du leverer kvalitet, er effektiv og bidrar til god fremdrift i sakene.
Du kommuniserer godt med parter og aktører.
Du samarbeider godt med andre og bidrar til et godt arbeidsmiljø.

Vi tilbyr

I tillegg til en jobb som er viktig for både enkeltpersoner og samfunnet får du:

muligheten til å utvikle både domstolene og deg selv
et godt tverrfaglig miljø
varierte og utfordrende arbeidsoppgaver
introduksjonsprogram og deltakelse på relevante kompetansetiltak
mulighet for god referanse for videre karriere
fleksibel arbeidshverdag med mulighet for trening i arbeidstiden
gode pensjons-, forsikrings- og låneordninger i Statens pensjonskasse

Ansettelsesvilkår etter hovedtariffavtalen i staten, med startlønn fra ca. kr 560.000,- per år. Lønnsutvikling etter tjenestetid og avtaleverk.

Kontaktinformasjon

Mari Bø Haugstad
Sorenskriver
Telefon: 99647202
E-post: [email protected]

Mangfold i Norges domstoler

Det er viktig at de ansatte i norske domstoler representerer et godt mangfold med ulik bakgrunn og erfaring. Vi har i dag et rikt og flerkulturelt samfunn. Norges domstoler ønsker derfor å rekruttere flere dommere som har en flerkulturell bakgrunn og erfaring. Dette vil gi domstolene viktig kunnskap i utførelsen av samfunnsoppdraget. Mangfold er en styrke, og vi vil tilrettelegge for ansatte med ulike behov. Les mer om muligheten for positiv særbehandling på https://arbeidsgiver.dfo.no/positivsaerbehandling.