Vil du ha en stilling med et stort spekter av juridiske oppgaver i en viktig samfunnsrolle?
Her vil du raskt få oppgaver innen hele bredden av det juridiske fagfeltet. Noen dager behandler du straffesaker med meddommere eller tar stilling til spørsmålet om varetektsfengsling. Andre dager bruker du til å forberede og avgjøre tvistesaker om alt fra arbeidskonflikter til utlendingsrett og kontraktsrett.
Du får ta i bruk verktøyene og metodene du lærte under jusstudiet, og utvikle deg kontinuerlig både som menneske og jurist. Som dommerfullmektig arbeider du selvstendig gjennom hele prosessen: fra å forberede sakene til å lede rettsmøtene og skrive avgjørelsene. Du blir del av et fellesskap med flinke og hyggelige kolleger som samarbeider, støtter og deler kompetanse med hverandre. I tillegg får du en fadder som følger deg opp faglig og sosialt.
Arbeidshverdagen er både hektiske og utfordrende. For å trives i jobben som dommerfullmektig må du kunne sette deg raskt inn i ulike problemstillinger, ta kloke beslutninger og holde tidsrammene.
Stillingene som dommerfullmektig er tidsavgrenset til ett år, med mulighet for forlengelse. Tiltredelse snarest mulig.
På www.domstol.no kan du se hva hvordan noen dommerfullmektiger presenterer jobben sin. https://www.domstol.no/no/ledige-stillinger/bli-dommerfullmektig/
Vestfold tingrett er lokalisert i Tønsberg. Domstolen er ledet av en domstolleder og har i tillegg en nestleder, en administrasjonssjef, en seksjonsleder, 18 dommere, 5 dommerfullmektiger og 27 saksbehandlere. Du vil med andre ord få et tverrfaglig arbeidsmiljø med svært kompetente kolleger som alle deler et engasjement for samfunnsoppdraget vårt. Domstolen omfatter hele Vestfold fylke.
Arbeidsoppgaver
Dine viktigste arbeidsoppgaver vil være å:
- planlegge og gjennomføre sakene på en effektiv måte
- lede rettsmøter
- sikre at avgjørelser får god kvalitet
- bidra til gode fagmiljø gjennom deling av kunnskap og erfaringer
Kvalifikasjoner
For å bli dommerfullmektig må du ha følgende kompetanse:
- juridisk embetseksamen/mastergrad i rettsvitenskap med gode resultater
- relevant erfaring gjerne fra domstol, politiet, advokatbransjen eller offentlig virksomhet
- god skriftlig og muntlig framstillingsevne på norsk
- gode digitale ferdigheter
Du må være norsk statsborger. Uttømmende politiattest vil bli innhentet.
Personlige egenskaper
- Du har høy etisk standard og integritet.
- Du er faglig dyktig, setter deg raskt inn i komplekse problemstillinger og har god vurderingsevne.
- Du arbeider selvstendig og er i stand til å ta vanskelige beslutninger.
- Du leverer kvalitet, er effektiv og bidrar til god fremdrift i sakene.
- Du kommuniserer godt med parter og aktører.
- Du samarbeider godt med andre og bidrar til et godt arbeidsmiljø.
Vi tilbyr
I tillegg til en jobb som er viktig for både enkeltpersoner og samfunnet får du:
- muligheten til å utvikle både domstolene og deg selv
- et godt tverrfaglig miljø
- varierte og utfordrende arbeidsoppgaver
- introduksjonsprogram og deltakelse på relevante kompetansetiltak
- mulighet for god referanse for videre karriere
- fleksibel arbeidshverdag med fleksitid og muligheter for hjemmekontor
- gode pensjons-, forsikrings- og låneordninger i Statens pensjonskasse
Ansettelsesvilkår etter hovedtariffavtalen i staten, med startlønn fra ca. kr 575.000,- per år. Lønnsutvikling etter tjenestetid og avtaleverk.
Kontaktinformasjon
- Anders Nesheim
Nestleder
Telefon: 92300923
E-post: [email protected]
Domstolene er den tredje statsmakt. Norge har 55 domstoler med om lag 2000 medarbeidere. Som samfunnets viktigste konfliktløser er domstolene avhengige av tillit. Det innebærer at virksomheten må innfri samfunnets krav og forventninger.
Domstolene er avgjørende for at vi har et trygt og godt samfunn basert på tillit. Alle skal ha tillit til og respektere våre avgjørelser, uavhengig av utfall. Hos oss kan hver og én få avgjort sin sak, satt strek og komme seg videre.
Med vår rolle følger et stort ansvar. Våre avgjørelser er uavhengige og upåvirket av myndigheter eller press fra andre miljøer. Domstolene jobber med komplekse og varierte juridiske problemstillinger.
Personopplysninger i søknad og CV til stillingen blir håndtert i samsvar med lov om behandling av personopplysninger. Du kan lese mer om personvern på www.domstol.no.
Vi utarbeider offentlig søkerliste og viser til offentlighetsloven § 25, andre ledd, for mulighet til å bli unntatt fra denne.
Mangfold i Norges domstoler
Det er viktig at de ansatte i Norges domstoler representerer et godt mangfold med ulik bakgrunn og erfaring. Vi har i dag et rikt og flerkulturelt samfunn. Norges domstoler ønsker derfor å rekruttere flere medarbeidere som har en flerkulturell bakgrunn og erfaring. Dette vil gi oss viktig kunnskap i utførelsen av samfunnsoppdraget. Mangfold er en styrke, og vi vil tilrettelegge for ansatte med ulike behov. Les mer om muligheten for positiv særbehandling på https://arbeidsgiver.dfo.no/positivsaerbehandling.
