Ledige verv som fast forsvarer ved Søndre Østfold tingrett og Borgarting lagmannsrett

Det blir ledig to verv som fast forsvarer ved Søndre Østfold tingrett og Borgarting lagmannsrett. Vervene er knyttet til rettsstedene i hhv Fredrikstad og Halden, men det må påregnes å gjøre tjeneste i hele rettskretsen. Vervene omfatter oppdrag for begge rettsinstanser. Antakelsestidspunkt skjer etter avtale.

Vervet er personlig og innebærer plikt til å inngå i turnusordningen for faste forsvarere dersom dette blir innført. Ved behov vil faste forsvarere måtte påregne å bli oppnevnt som prosessfullmektig i saker om pågripelse og internering etter utlendingsloven, jf. utlendingsforskriften § 17-20a sjette ledd.

Antakelsen av faste forsvarere og bistandsadvokater skjer på åremål for seks år, med adgang til gjenoppnevning. Gjenoppnevning ut over én periode kan bare skje når særlige grunner tilsier det. For vervene gjelder en gjensidig oppsigelsesfrist på tre måneder. Øvre aldersgrense for faste forsvarere er 70 år.

De mest sentrale kriteriene ved antakelsen er: 

• Relevant praksis og faglige kvalifikasjoner 
• Personlig egnethet 
• Kontorsted i rettskretsen og fortrinnsvis ved det aktuelle rettsstedet 

Det vil også ses hen til: 

• Om søkeren allerede har verv som fast forsvarer eller bistandsadvokat i rettskretsen eller ved andre domstoler. 
• Om søkeren har kontorfellesskap med faste forsvarere eller bistandsadvokater. 
• Potensielt inhabiliserende forhold, som for eksempel tilknytning til andre aktører i straffesakskjeden eller ved domstolen. 
• Innenfor rammene ovenfor vil det også ses hen til kjønnsmessig balanse. 
  
  Som fast forsvarer må du ha en tillitvekkende opptreden i retten. Dette innebærer at du må kunne kommunisere godt med øvrige aktører og egen klient. I tillegg forutsettes det at du er strukturert og har evne til å gjøre gode vurderinger og prioriteringer ved gjennomføringen av oppdragene.

Søknad sendes innen oppgitt frist. Etter søknadsfristen utløp vil alle søkere ha tilgang til offentlig søkerliste. Det vil som regel bli gjennomført intervju med aktuelle kandidater. Intervju kan unnlates dersom det er åpenbart unødvendig. Domstolen oversender søknader, CV og kunngjøringstekst til Advokatforeningen som gir innspill til hvem som bør kalles inn til intervju og om det er kriterier domstolen særlig bør legge vekt på.  Etter at intervjuene er foretatt, sender sorenskriveren kunngjøringstekst, søkerliste og søknader med vedlegg, til førstelagmannen i tilhørende lagmannsrett, sammen med sin uttalelse. Førstelagmannen gjør en selvstendig vurdering og gir sin innstilling til Domstoladministrasjonen.

Den formelle antakelsen gjøres av Domstoladministrasjonen, som kontrollerer at prosessen er gjennomført i henhold til regelverket.

Hvordan søke?
Søknad med CV, vitnemål og attester registreres elektronisk via lenken «Søk stillingen» på Jobbnorge.no. Søknaden må merkes tydelig med hvilket rettssted den gjelder for. Søknadsfrist 27. februar 2026.

Behandling av personopplysninger
Ved å søke på vervet samtykker du til at vi kan behandle personopplysninger om deg. Personopplysninger vi mottar behandles i henhold til lov om behandling av personopplysninger. Vi utarbeider offentlig søkerliste. Det er mulig å be om å bli unntatt fra søkerlisten. Du må i så fall begrunne hvorfor du ønsker at navnet ditt unntas.