Direktoratet for samfunnssikkerhet og beredskap (DSB) søker etter en samarbeidsorientert jurist med stor gjennomføringskraft til vår juridiske seksjon. Seksjonen består i dag av 16 dyktige og engasjerte medarbeidere, og du vil jobbe tett med flere erfarne jurister på feltet.
Hovedoppgavene dine vil være å bistå med gjennomføring av ulike anskaffelsesprosesser og bidra til videreutvikling og profesjonalisering av anskaffelsesområdet i DSB. Vi ser etter deg som har interesse for fagområdet, er utviklingsorientert og strukturert.
Du skal
- bidra med å gjennomføre små og store anskaffelsesprosesser for hele virksomheten
- gi juridisk rådgivning knyttet til konkurransestrategi, anskaffelsesrett og kontraktsoppfølging
- bidra med juridisk kompetanse i større prosjekter som inkluderer anskaffelser
- bistå med gjennomføring av sikkerhetsgraderte anskaffelser
- bidra til utviklings- og forbedringsarbeid, bl.a. utvikle rutiner og malverk og gjennomføre kompetansehevende tiltak/opplæring internt
- behandle innsynsbegjæringer og håndtere klage- og tvistesaker
Kvalifikasjoner
Du må ha:
- master i rettsvitenskap/cand jur. Utenlandsk utdanning må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Nyutdannede som fullfører mastergrad i 2025 er også velkommen til å søke
- kunnskap om offentlige anskaffelser og kontraktsrett
- god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk
- følgende personlige egenskaper:
- samarbeidsorientert
- utviklingsorientert
- strukturert og med stor gjennomføringskraft
- fleksibel
- lagspiller
Vi ønsker at du har:
- fordypning i anskaffelsesrett, kontraktsrett eller avtalerett
- erfaring med offentlige anskaffelser eller kontraktsrett
- erfaring med større/kompliserte anskaffelser, og/eller sikkerhetsgraderte anskaffelser
- kjennskap til sikkerhetsloven
- erfaring med kontraktsoppfølging
Betingelser
Stilling som rådgiver (stillingskode 1434) med årslønn fra kr 650 000 til 750 000, eller som seniorrådgiver (stillingskode 1364) med årslønn fra kr 750 000 til 890 000 avhengig av kompetanse og erfaring.
Sikkerhetsklarering
Den som får tilbud om stillingen, må kunne sikkerhetsklareres for HEMMELIG før tiltredelse.
Om avdelingen, seksjonen og stillingen:
Avdeling for juridisk og sikkerhet (JSI) bistår hele DSB og består av to seksjoner; juridisk seksjon (JUR) og seksjon for sikkerhet og drift (SID). Avdelingen har et særskilt ansvar for oppgaver på det juridiske området og for det forebyggende sikkerhetsarbeidet, i tillegg til drift av DSBs hovedkontor.
Juridisk seksjon består i dag av 16 dyktige og engasjerte medarbeidere som bistår hele DSB på det juridiske området. Seksjonen har et særskilt ansvar for oppgaver knyttet til DSBs regelverksarbeid, forvaltningsrett, offentleglova, anskaffelser, EU/EØS og internasjonal rett, og sivilbeskyttelsesloven/folkeretten. Seksjonen skal med sitt juridiske fagmiljø også bidra til å styrke kvaliteten på, og sikre enhetlig tilnærming til, DSBs juridiske leveranser både regelverk og annen saksbehandling. Seksjonen har også ansvar for DSBs eiendomsforvaltning.
Seksjonen er tillagt ansvaret for utøvelsen av DSBs strategiske og løpende anskaffelsesarbeid. Videre er seksjonen ansvarlig for å gjennomføre alle anskaffelser med antatt verdi over kr 100 000,- eks mva, i form av juridisk rådgivning og støtte til anskaffende fagmiljø gjennom alle faser i prosessen. Seksjonens arbeid med anskaffelser skjer i tett samspill med DSBs fagavdelinger og underliggende enheter.
Kulturen og arbeidsmiljøet vårt kjennetegnes av en uformell tone, høyt arbeidstempo og kolleger som spiller hverandre gode.
Stillingen er nyopprettet og ligger i juridisk seksjon. Alle anskaffelser skal gjennomføres i samsvar med regelverket for offentlige anskaffelser, og du vil samarbeide med medarbeidere og ledere i ulike deler av virksomheten. Det ligger til juridisk seksjon å vurdere og anbefale hvilken anskaffelsesprosedyre som kan eller skal benyttes. Utarbeidelse av konkurransegrunnlaget skjer i tett samarbeid med anskaffende avdeling, men du vil ha et særlig ansvar for juridisk kvalitetssikring og sammenstilling/ferdigstilling av dokumentene i en prosess. Til stillingen ligger også ansvar for å bidra til faglig utvikling, opplæring og profesjonalisering av området i DSB, da seksjonen ivaretar et overordnet fagansvar for anskaffelser i hele virksomheten. Du vil bistå med gjennomføring av sikkerhetsgraderte anskaffelser og juridisk veiledning knyttet til sikkerhetsavtaler med leverandører.
Som del av vårt onboardingprogram vil du få nødvendig innføring i arbeidsoppgaver og systemer. Det er gode muligheter for faglig utvikling i stillingen.
Om DSB
DSB (Direktoratet for samfunnssikkerhet og beredskap) skal ha oversikt over risiko og sårbarhet i samfunnet. Vi er pådriver i arbeidet med å forebygge ulykker og kriser, og bidrar til effektiv ulykkes- og krisehåndtering. Hovedkontoret ligger i Tønsberg, og vi har enheter over hele landet. Til sammen er vi ca. 700 ansatte. DSB er underlagt Justis- og beredskapsdepartementet.
Om å jobbe i DSB
Risiko og sårbarhet i samfunnet er i stadig bevegelse. Derfor er DSB en organisasjon i kontinuerlig utvikling. Vi trenger medarbeidere som er tillitskapende, kompetente og gode lagspillere, og som aktivt bidrar til fornyelse og forbedring. Som ansatt i DSB er du med på å løse et viktig samfunnsoppdrag, sammen med dyktige og dedikerte kollegaer. Vi ønsker oss økt mangfold i organisasjonen, og håper derfor at også kvalifiserte personer med innvandrerbakgrunn, hull i CV-en eller nedsatt funksjonsevne vil søke hos oss. Ved nedsatt funksjonsevne vil muligheter for tilrettelegging i stillingen bli vurdert. DSB er en stabil arbeidsgiver med gode velferdsordninger. For å jobbe i DSB må du være sikkerhetsmessig skikket og bidra til god sikkerhetskultur. Les mer om sikkerhet i DSB på www.dsb.no/om-dsb/jobb-i-dsb/rekrutteringsprosessen/sikkerhet-i-dsb
Hos oss får du
- medlemskap i Statens pensjonskasse (SPK). Som medlem får du verdifulle fordeler gjennom svært gode pensjons-, forsikrings- og boliglånsordninger. Les mer om medlemsfordelene på www.spk.no/Medlemskap-i-SPK/
- fleksibel arbeidstid
- bedriftshelsetjeneste
- mulighet for å trene i arbeidstiden
- tilrettelagt for mobilt kontor når det er hensiktsmessig
Les mer om godene ved å jobbe i staten på Arbeidsgiverportalen: https://arbeidsgiver.dfo.no/lonn-goder-og-reise
Offentlig søkerliste
Det vil bli utarbeidet offentlig søkerliste ved søknadsfristens utløp, jf. Offentleglova §25. Du har anledning til å be om unntak fra offentlig innsyn. Dersom du ikke får innvilget dette, vil du varsles før søkerlister blir utarbeidet. Selv om du har fått innvilget unntak fra offentlighet, vil du fremkomme av utvidet søkerliste. Denne er kun tilgjengelig på forespørsel fra øvrige søkere til stillingen.
Praktisk informasjon om søknadsprosessen
Det er viktig at du registrerer all relevant utdanning og erfaring i profilen du oppretter i rekrutteringssystemet. Det sikrer at vi har opplysningene vi trenger. I tillegg er det nødvendig at du laster opp både søknadsbrev og CV som vedlegg i pdf-format. For alle stillinger som ikke krever sikkerhetsklarering, vil det bli gjennomført bakgrunnssjekk. Interne søkere må sende inn søknaden i DFØ HR. Finn ut mer om rekrutteringsprosessen i DSB på www.dsb.no/om-dsb/jobb-i-dsb/rekrutteringsprosessen
Vi hører gjerne fra deg dersom du har spørsmål! Kontaktperson er
- Ingvild Martinsen
Seksjonssjef
E-post: [email protected]
Telefon 33 37 33 11 - Liv Riseth
Juridisk utredningsleder
E-post: [email protected]
Telefon: 33 41 26 31
Du finner mer informasjon om hvordan det er å jobbe i DSB på www.dsb.no/om-dsb/jobb-i-dsb og en oppdatert oversikt over utlyste stillinger finner du alltid på jobb.dsb.no/search
Velkommen som søker hos oss!
