Har du lyst til å bruke din juridiske kompetanse til å nå Trondheims klimamål?
Ved Klima- og miljøenheten er det ledig en fast 100 prosent stilling som juridisk rådgiver.
Trondheim kommune har mål om å bli klimanøytral innen 2030. Vi skal jobbe målrettet for å redusere de direkte klimagassutslippene fra hele byen, og vi skal gjennomføre tiltak som kompenserer for restutslippene. Dette er et utfordrende og krevende arbeid, men aller mest spennende og motiverende!
Kommunens handlingsrom for å redusere klimagassutslipp er i stor grad styrt av føringer i nasjonalt regelverk, som plan- og bygningsloven, energiloven, veitrafikkloven, med flere. Vi ønsker derfor å styrke vår juridiske kompetanse når det gjelder tolkning av lover og regelverk, enten for å styrke måloppnåelse eller redusere målbarrierer.
Klima- og miljøenheten er organisert under kommunens tjenesteområde for miljø, næring og samferdsel. Klima- og miljøenheten har om lag 60 ansatte med et bredt ansvars- og kompetanseområde innen klima, forurensning, folkehelse, naturforvaltning og landbruk.
Stillingen blir tilknyttet avdeling klima og samfunn. Avdelingen er kommunens kompetansemiljø innen klima, og har hovedansvar for å koordinere kommunens klimaarbeid, inkludert det faglige grunnlaget for klimabudsjettet. Du vil jobbe tett med ledelsen og byrådsavdelingen for å sikre at politiske målsettinger blir oppnådd. Arbeidsoppgavene vil være tverrfaglige i grensesnittet mellom juridiske og klimafaglige problemstillinger.
Byrådsavdelingen er politisk ledet av en byråd med en byrådssekretær, og administrativt ledet av en kommunaldirektør med rådgivere. Byrådsområdet består i tillegg av enhetene Innkjøpstjenesten, Enhet for næring og samfunnsutvikling, Klima- og miljøenheten, Mobilitets- og samferdselsenheten og Trondheim parkering. Enhetene er ansvarlige for å gi gode faglige grunnlag for beslutninger, og for gjennomføring av lovpålagte oppgaver og annen drift.
Arbeidsoppgaver
- Tolkning og formidling av relevant nasjonalt regelverk og hvordan disse kan bidra til, eventuelt forhindre, effektuering av prioriterte klimatiltak
- Bistand til økt fokus på kommunenes behov for større handlingsrom i lover og regelverk for å nå lokale klimamål
- Vurdering av hjemmelsgrunnlag for å stille klima-, energi- og miljøkrav i reguleringsplaner
- Dialog, kunnskapsutveksling og samarbeid med relevante enheter i kommunen, aktører i bysamfunnet og øvrige byer om punktene over
- Tolkning og formidling av EU/EØS-rett, og mulighetsrommet som ligger i grensesnittet jus/klima/økonomi
- Ledelse av interne prosesser på tvers av fagområder, ved behov
- Tverrfaglige oppgaver og prosjektledelse, ved behov
Kvalifikasjoner
- Master i rettsvitenskap eller tilsvarende
- Bachelorgrad i jus med relevant mastergrad og/eller arbeidserfaring og egnethet kan vurderes
- Svært god i norsk skriftlig og muntlig språk er et krav
Ønskede kvalifikasjoner
- Kunnskap og/eller kompetanse om klimaendringer og klimatiltak
- Kjennskap til kommunalt klimaarbeid og virkemiddelapparatet på nasjonalt og internasjonalt nivå
- Kunnskap om og erfaring fra lignende juridisk arbeid i andre byer
- Juridisk kunnskap innenfor klima- og miljøfaget, med spesielt fokus på juridiske barrierer for gode klimatiltak i plan- og bygningsloven og energiloven
- Erfaring fra prosjektarbeid og prosjektledelse
Personlige egenskaper
- Du er selvstendig med evne til å iverksette og gjennomføre beslutninger og prosesser
- Du må være opptatt av samhandling og ha gode kommunikasjonsevner
- Du må være fleksibel for å bidra der det er størst behov
- Du evner å ta initiativ og skape entusiasme for nødvendige endringer
Personlige egenskaper vil bli vektlagt høyt
Vi tilbyr
- Muligheten til å gjøre en klimainnsats for Trondheim her og nå!
- Meningsfylte, spennende og varierte oppgaver
- Tverrfaglig miljø med engasjerte og kompetente medarbeidere, inkludert tilgang til et større juridisk miljø fordelt på flere enheter i kommunen
- Fleksibel arbeidstid
- Kommunens pensjons- og forsikringsordninger
- Lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønsspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar
- Kontorplass i Midtbyen med kort avstand til bussholdeplass og med egen sykkelparkering
Kontaktinformasjon
- Anne Marie Abelgaard
Avdelingsleder
Telefon: 47452292 - Erlend Barlaup
Jurist
Telefon: 45225325
Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.
Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst.
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.
Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.
Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd.
Vi gjør oppmerksom på at det ved behov vil gjennomføres bakgrunnssjekk.
