Vi søker etter en erfaren jurist til Husbankens avdeling for Organisasjonsutvikling og HR. Du vil få en operativ og rådgivende rolle og være en sentral juridisk sparringpartner for ledelsen innen arbeidsrett og HR. Du vil jobbe tett på organisasjonen og sikre korrekt håndtering av arbeidsrettslige problemstillinger og personalsaker. Du får også en rolle i partssamarbeidet og i utøvelsen av statens arbeidsgiverpolitikk i Husbanken.
Organisasjonsutvikling og HR er en etterspurt avdeling med 8 kompetente og samarbeidsorienterte medarbeidere. Avdelingen er organisatorisk plassert i kontoret Styring og utvikling. Styring og utvikling har ansvar for all strategisk og operativ styring i Husbanken, virksomhetsplanlegging, rapportering, dialog med departementet, styring av Husbankens utviklingsportefølje, HR, organisasjonsutvikling og personvern.
Motiveres du av å få muligheten til å påvirke og utvikle arbeidsgiverrollen i Husbanken? Trives du med samarbeid på tvers og er god på å sikre kvalitet og fremdrift i oppgaver og prosesser? Da er du kanskje den vi ser etter.
Arbeidsoppgaver
Hva går jobben ut på?
Du får
- gi råd og veiledning innen arbeidsrett til Husbankens ledere
- håndtere komplekse personalsaker, herunder konflikter, sykefravær og oppsigelser
- sikre etterlevelse av gjeldende lover, tariffavtaler og regelverk
- bidra til at virksomheten er oppdatert på endringer i relevant lovverk (eks. AML, statens avtaleverk, EU-regelverk etc)
- ha en aktiv rolle i endringsprosesser og organisasjonsutvikling
- ha tverrfaglig samarbeid på tvers av avdelinger og kontorer
- bidra med andre relevante oppgaver i avdelingen og i virksomheten ved behov
Du må regne med noe reisevirksomhet.
Kvalifikasjoner
Hvilken kompetanse bør du ha?
Du må ha
- juridisk embetseksamen eller master i rettsvitenskap
- minst 5 års erfaring innen arbeidsrett, gjerne fra statlig tariffområde
- gode kommunikasjonsferdigheter på norsk, både skriftlig og muntlig
Det er et pluss hvis du har
- advokatbevilgning
- erfaring fra rollen som juridisk rådgiver innen HR
- erfaring fra operativt HR-arbeid
Personlige egenskaper
Hvem er du?
Du er
- samarbeidsorientert
- initiativrik, strukturert og selvstendig
- tydelig og strukturert i kommunikasjonen, både skriftlig og muntlig
- beslutningsdyktig
- trygg og har god organisasjons- og rolleforståelse
- dyktig til å sikre framdrift og følger oppgaver fra start til slutt
Personlig egnethet til rollen vektlegges.
Vi tilbyr
Hvorfor skal du velge Husbanken?
Hver dag jobber vi for at alle skal bo godt og trygt. Synes du vårt samfunnsoppdrag virker som en meningsfull og inspirerende setting og jobbe i? Da tror vi at du kommer til å trives hos oss. Du vil få jobbe i et bredt sammensatt kompetansemiljø med hyggelige og erfarne kolleger. Dette gjør at du også får mulighet til å jobbe tverrfaglig og får faglige utfordringer og utviklingsmuligheter.
Vi gir deg rammer som legger til rette for en fornuftig balanse mellom jobb og fritid, bl.a. med fleksitid og sommertid og du får også mulighet til å trene en time i uka i arbeidstiden. Du får fri mobiltelefon, og du kan også få delvis dekket utgifter til treningssenter.
Pensjon er viktig for alle, og hos oss får du medlemskap i Statens pensjonskasse. Helt konkret betyr det at du får en av landets beste pensjonsordninger, og at du har mulighet for å søke boliglån med gunstige rentebetingelser. Det kan du lese mer om på spk.no.
Du blir ansatt i en fast stilling som seniorrådgiver med en årslønn mellom 900 000 – 1 100 000, avhengig av dine kvalifikasjoner. Noe høyere lønn kan vurderes for særskilt kvalifiserte kandidater. Husbanken har seks måneders prøvetid.
Vi holder til i moderne kontorlokaler sentralt i Drammen med 10 minutters gange fra togstasjonen.
Når du søker, må du legge ved vitnemål. Det kan du laste ned fra vitnemalsportalen.no. Hvis du har høyere utdanning fra utlandet må du legge ved bekreftelse fra NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.
Et godt arbeidsmiljø er preget av mangfold. Vi ønsker alle kvalifiserte kandidater velkommen til å søke, uansett alder, kjønn, arbeids -og livserfaring, hull i CV-en, etnisk bakgrunn eller funksjonsevne. Anonymiserte opplysninger om søkerne kan bli brukt til statistikkformål.
Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Det er mulig å be om å bli unntatt denne søkerlisten. Da må du i så fall begrunne hvorfor du ønsker det, og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt.
Finalekandidaten må gjennom en bakgrunnssjekk. Vi benytter Semac.
Kontakt
- Avdelingsdirektør Peggy Jensen, tlf 46 30 76 93
