Lovavdelingen er regjeringens og departementenes juridiske ekspertorgan og en sentral del av det faglige sekretariatet for politisk ledelse i Justis- og beredskapsdepartementet. Hos oss får du arbeide tett på viktige samfunnsspørsmål og bidra til utviklingen av norsk rett.
Avdelingen har ansvar for sentral lovgivning innen både privatrett og offentlig rett. Vi utarbeider lovforslag og bistår andre departementer i deres lovarbeid. I tillegg gir vi tolkningsuttalelser og juridiske råd i saker som ofte har stor prinsipiell og samfunnsmessig betydning. Våre medarbeidere deltar også i prinsipielle rettssaker og i internasjonalt samarbeid.
Oppgavene i Lovavdelingen er varierte, faglig krevende og gir gode muligheter for utvikling. Medarbeiderne i avdelingen jobber med komplekse juridiske problemstillinger i skjæringsfeltet mellom jus og politikk, ofte i saker med høy offentlig interesse. Arbeidet stiller høye krav til juridisk kompetanse, selvstendighet og integritet, og passer for deg som ønsker å bidra til å ivareta grunnleggende verdier som rettssikkerhet og menneskerettigheter, ofte i møte med andre viktige samfunnsbehov.
Om stillingen
Lovavdelingen har ledig to til tre faste embeter som lovrådgiver knyttet til Enhet for strafferett og prosess. Til de ledige embetene ligger ansvaret for deler av avdelingens saker innen strafferett og straffeprosess, samt for sivilprosess.
Arbeidet som lovrådgiver stiller store krav til selvstendighet og høy faglig kompetanse. Arbeidet innebærer spennende og utfordrende oppgaver i skjæringsfeltet mellom jus og politikk. Lovrådgiveren har en sentral plass i Lovavdelingens arbeid og har ansvar for de rettsområdene og lovarbeidene som blir lagt til embetet. Man får være med på å utvikle regelverk og arbeide tett på politiske prosesser. Lovrådgiveren må sørge for fremdrift i og prioritering av saker innen egne ansvarsområder, og i tillegg sørge for faglig utvikling av medarbeiderne i avdelingen.
Vi søker
Selvstendige og samarbeidsvillige jurister med høy faglig kompetanse, lederevner og god rolleforståelse. Du må ha gode analytiske evner og gode samarbeids- og kommunikasjonsevner. Du må like å arbeide med faglige utfordrende spørsmål. Du må ha fullført profesjonsstudiet eller masterstudiet i rettsvitenskap med svært gode eksamensresultater.
Du må ha flere års erfaring med juridisk arbeid på et høyt faglig nivå. Vi vil legge stor vekt på erfaring fra arbeid med lovgivning og utredning, samt erfaring med arbeid i departement. Kompetanse og erfaring innen de fagfeltene som ligger til de utlyste embetene, vil vektlegges særskilt.
Personellsikkerhet
- Du må tilfredsstille kravene til sikkerhetsklarering og autorisasjon på nivå HEMMELIG. Se Sivil klareringsmyndighet
Hva får du hos oss?
- spennende og utfordrende oppgaver i et tverrfaglig miljø
- faglig utvikling og selvstendighet i arbeidet
- et unikt innblikk i politiske prosesser
- gode forsikrings- og pensjonsordninger, med medlemskap i Statens pensjonskasse
- egen bedriftshelsetjeneste, mulighet for trening i arbeidstiden/bedriftsidrettslag
- fleksibel arbeidstidsordning
Vi holder til i moderne lokaler i Regjeringskvartalet.
Les mer om å jobbe i JD her.
Lønn: 1 200 000 - 1 350 000
Stillings- og lønnsinnplassering avhenger av erfaring og kvalifikasjoner. For spesielt godt kvalifiserte kan høyere lønn vurderes.
Fra lønnen trekkes 2 % innskudd til Statens pensjonskasse.
Slik søker du
Gå til lenken "Søk her" og legg ved vitnemål lastet opp via vitnemålsportalen og eventuelle attester.
Etter søknadsfristen vil det bli utarbeidet offentlig søkerliste. I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlisten.
Det vil også bli utarbeidet utvidet søkerliste av cv-opplysninger som registreres i portalen. Ta kontakt med oss før du evt. registrerer opplysninger av sensitiv eller sikkerhetsmessig karakter. Alle søkere har rett på å gjøre seg kjent med utvidet søkerliste.
Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen.
Vi oppfordrer søkere til å krysse av i jobbportalen dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.
Vi gjør oppmerksom på at vi kontakter deg som søker gjennom JobbNorge. Du vil motta en e-post med varsel om å logge deg på for å lese meldingen.
Spørsmål om stillingen
- Sigurd Skjelde Aaserudhagen
Avdelingsdirektør
Telefon: +4793264546
E-post: [email protected]
