Sivilavdelingen har ledig en til to faste stillinger som rådgiver/seniorrådgiver. Det kan også bli ledige vikariater for et tidsrom på inntil ett år.
Sivilavdelingen har ca. 30 ansatte med ulik fagbakgrunn, hvorav de fleste er jurister. Avdelingen har mange grenseflater mot øvrige deler av justissektoren og samhandling med andre avdelinger i departementet og andre virksomheter er derfor en viktig del av avdelingens arbeid. Arbeidet i avdelingen er variert både når det gjelder arbeidsoppgaver og arbeidsform.
Som ansatt hos oss vil du få arbeide med regelverksutvikling, rådgivning til politisk ledelse og enkeltsaker. Det kan også være aktuelt med arbeidsoppgaver innen andre ansvarsområder i avdelingen. Avdelingens arbeidsoppgaver legger til rette for utstrakt tverrfaglig samarbeid.
Vi forventer høy kvalitet i arbeidet, også i perioder med krav til leveranser innenfor korte frister. Du kan forvente et godt arbeidsmiljø med god bistand og veiledning fra kollegaer og ledere i arbeidet.
Kvalifikasjoner
Vi søker jurister med høy faglig kompetanse og god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og på engelsk. Du har god rolleforståelse og ønsker å jobbe i skjæringsfeltet mellom jus og politikk. Du må ha fullført profesjonsstudiet eller masterstudiet i rettsvitenskap med gode resultater. Både nyutdannede og kandidater med relevant erfaring er velkomne til å søke.
Vi ser etter deg som har gode samarbeidsevner, god gjennomføringskraft og som er selvstendig, fleksibel og bidrar positivt til et godt arbeidsmiljø. Du ser behovet for samhandling på tvers av fag- og ansvarsområder.
Personellsikkerhet
Du må tilfredsstille kravene til autorisasjon på nivå BEGRENSET.
Hva får du hos oss?
- spennende og utfordrende oppgaver i et tverrfaglig miljø
- faglig utvikling og selvstendighet i arbeidet
- et unikt innblikk i politiske prosesser
- gode forsikrings- og pensjonsordninger, med medlemskap i Statens pensjonskasse
- egen bedriftshelsetjeneste, treningsmuligheter/ bedriftsidrettslag
- hyggelig kantine
Les mer om å jobbe i JD her.
Lønn: 600 000 - 850 000
Stillings- og lønnsinnplassering avhenger av erfaring og kvalifikasjoner. For spesielt godt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.
Fra lønnen trekkes 2 % innskudd til Statens pensjonskasse.
Slik søker du
Gå til lenken Søk stillingen og legg ved vitnemål lastet opp via vitnemålsportalen og eventuelle attester.
Etter søknadsfristen vil det bli utarbeidet offentlig søkerliste. I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlisten.
Det vil også bli utarbeidet utvidet søkerliste av cv-opplysninger som registreres i portalen. Ta kontakt med oss før du evt. registrerer opplysninger av sensitiv eller sikkerhetsmessig karakter. Alle søkere har rett på å gjøre seg kjent med utvidet søkerliste.
Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen.
Vi oppfordrer søkere til å krysse av i jobbportalen dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.
Vi gjør oppmerksom på at vi kontakter deg som søker gjennom JobbNorge. Du vil motta en e-post med varsel om å logge deg på for å lese meldingen.
Spørsmål om stillingen
- Gunhild Sletmoen
Avdelingsdirektør
Telefon: 97 12 17 09
E-post: [email protected] - Geir Åge Andreassen
Avdelingsdirektør
Telefon: 93 04 04 75
E-post: [email protected]
