Vi søker en dyktig jurist til Innvandringsavdelingen. Stillingen ligger til Regelverk- og kontrollseksjonen som har ansvar for regelverket i utlendingslovgivningen om blant annet utvisning, bortvisning, tvangsmidler, biometriregistrering og kartlegging av identitet, og saker innenfor sikkerhetsområdet.
Du vil i hovedsak få oppgaver knyttet til utlendingslovens kapittel om saker som berører grunnleggende nasjonale interesser eller utenrikspolitiske hensyn (sikkerhetssaker). Den vesentligste delen av dette arbeidet vil være enkeltsaksbehandling. I tillegg kan det også være aktuelt med regelverksarbeid og andre oppgaver knyttet til seksjonens øvrige ansvarsområde.
Sentrale arbeidsoppgaver:
- Enkeltsaksbehandling
- Forberedelse av rettssaker
- Samarbeid med andre departementer og ytre etater på sikkerhetsområdet
Kvalifikasjoner
Du må ha:
- juridisk embetseksamen eller master i rettsvitenskap
- erfaring med enkeltsaksbehandling
- god faglig vurderingsevne
- god skriftlig og muntlig framstillingsevne, på norsk og engelsk
Det er ønskelig at du har:
- erfaring fra/kunnskap om utlendingsforvaltningen/utledningsregelverket.
Vi søker deg som er pålitelig, sikkerhetsbevisst og løsningsorientert. Du arbeider strukturert og planmessig med framdrift, og du er samarbeidsorientert og har gode samarbeidsevner.
Personellsikkerhet
- Du må tilfredsstille kravene til sikkerhetsklarering og autorisasjon på nivå HEMMELIG. Se Sivil klareringsmyndighet
Hva får du hos oss?
- spennende og utfordrende oppgaver i et tverrfaglig miljø
- faglig utvikling og selvstendighet i arbeidet
- et unikt innblikk i politiske prosesser
- gode forsikrings- og pensjonsordninger, med medlemskap i Statens pensjonskasse
- egen bedriftshelsetjeneste, treningsmuligheter/ bedriftsidrettslag
- hyggelig kantine
Les mer om å jobbe i JD her.
Lønn: 650 000 - 850 000.
Stillings- og lønnsinnplassering avhenger av erfaring og kvalifikasjoner. For spesielt godt kvalifiserte kan høyere lønn vurderes.
Fra lønnen trekkes 2 % innskudd til Statens pensjonskasse.
Spørsmål om stillingen
- Fungerende avdelingsdirektør Kenneth Baklund, tlf +4792699961 eller epost.
Slik søker du
Gå til lenken "Søk her" og legg ved vitnemål lastet opp via vitnemålsportalen og eventuelle attester.
Etter søknadsfristen vil det bli utarbeidet offentlig søkerliste. I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlisten.
Det vil også bli utarbeidet utvidet søkerliste av cv-opplysninger som registreres i portalen. Ta kontakt med oss før du evt. registrerer opplysninger av sensitiv eller sikkerhetsmessig karakter. Alle søkere har rett på å gjøre seg kjent med utvidet søkerliste.
Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen.
Vi oppfordrer søkere til å krysse av i jobbportalen dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.
Vi gjør oppmerksom på at vi kontakter deg som søker gjennom JobbNorge. Du vil motta en e-post med varsel om å logge deg på for å lese meldingen.
