Rådgiver/seniorrådgiver i seksjon for areal- og eiendomspolitikk

Seksjon for areal- og eiendomspolitikk inngår i avdeling for areal-, nærings- og skogpolitikk. Avdelingen skal bidra til å utvikle en langsiktig skog- og ressurspolitikk for verdiskaping, miljø og bærekraftig næringsutvikling. 

Seksjonen arbeider med juridiske problemstillinger innen arealpolitikk, samfunnsplanlegging og eierforhold i landbruket. Vi håndterer saker om bruksstruktur og rettsforhold knyttet til blant annet konsesjonsloven og jordloven. Seksjonen har også ansvar for jordvern og for å behandle innsigelser til planer og høringssaker etter plan- og bygningsloven. Seksjonen består av kompetente og engasjerte kollegaer. 

Vi søker to nye medarbeidere til fast stilling som rådgiver/seniorrådgiver i seksjon for areal- og eiendomspolitikk. Du vil som rådgiver/seniorrådgiver jobbe med viktige samfunnsspørsmål, og du vil få varierte oppgaver og faglige utfordringer.     

Sentrale arbeidsoppgaver vil være:

• juridiske oppgaver, regelverksutvikling og politikkutvikling særlig knyttet til eiendomslovgivningen i landbruket, men også regelverk knyttet til jordskifte, naturskadeerstatning, viltforvaltning, skogbruk, næringsutvikling og areal- og miljøsaker 
• forberedelse av saker for politisk ledelse
• oppfølging og gjennomføring av EØS-relevant regelverk knyttet til blant annet statsstøtte og arealbruk 

Det må påregnes andre oppgaver innen avdelingens ansvarsområde. 

For å være kvalifisert for stillingen, må du ha:

• master i rettsvitenskap/juridisk embetseksamen
• erfaring fra offentlig forvaltning, relevant organisasjonsvirksomhet eller advokatvirksomhet
• meget god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk (bokmål eller nynorsk) og god skriftlig fremstillingsevne på nynorsk 

Det er ønskelig at du også har:

• erfaring fra utrednings- og utviklingsarbeid
• erfaring fra arbeid innen landbruks-, plan- eller miljølovgivning
• erfaring fra arbeid med tingsrett
• innsikt i offentlige og politiske beslutningsprosesser
• god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på engelsk

Ønskede personlige egenskaper:

• gode samarbeidsevner, og evne til å bidra konstruktivt i tverrfaglige prosesser
• sterke analytiske ferdigheter, med evne til å vurdere komplekse problemstillinger
• evne til å jobbe utadrettet og på tvers av fagområder 
• god rolleforståelse, med bevissthet om ansvar, mandat og grenseflater
• løsningsorientert og evne til å drive prosesser fremover 
• evne til å jobbe selvstendig

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Den som ansettes må kunne autoriseres for behandling av informasjon gradert BEGRENSET etter sikkerhetsloven. Du kan lese mer om hva autorisasjon innebærer på nettsidene til Nasjonal sikkerhetsmyndighet: Autorisasjon - Nasjonal sikkerhetsmyndighet

Et meningsfylt arbeid med mulighet for å kunne bidra til samfunnsutviklingen innen avdelingens områder og arbeide tett på politiske prosesser. Du får varierte og utfordrende arbeidsoppgaver i et kompetent og hyggelig fagmiljø. Du får arbeidsplass sentralt i Oslo sentrum, fleksibel arbeidstid og sommertid. Vi har mulighet for trening i arbeidstiden og vi har gode låne-, forsikrings- og pensjonsordninger med automatisk medlemskap i Statens pensjonskasse. Den som ansettes må kunne autoriseres for behandling av informasjon gradert BEGRENSET etter sikkerhetsloven. Du kan lese mer om hva autorisasjon innebærer på nettsidene til Nasjonal sikkerhetsmyndighet: Autorisasjon - Nasjonal sikkerhetsmyndighet

Stillingene innplasseres i stillingskode 1434 rådgiver eller 1364 seniorrådgiver. Lønnsspenn for rådgiver er kr 570 000 – 725 000 og lønnsspenn for seniorrådgiver er kr 700 000 – 870 000. Stillingskode og lønnsinnplassering avhenger av erfaring og kvalifikasjoner. For kandidater som er særlig godt kvalifisert til stillingen kan noe høyere avlønning vurderes. Fra lønnen trekkes 2 % innskudd til Statens pensjonskasse. 

Søknad sendes elektronisk via linken "Søk her" på denne siden. 

Vi er opptatt av hva du kan, erfaringene og kompetansen din og vil derfor stille deg noen faglige spørsmål i stedet for å be deg skrive en søknadstekst. Når du trykker på "Søk stillingen" kommer du til rekrutteringsportalen og må logge inn. I portalen er det viktig at du: 

• svarer på spørsmålene du får innledningsvis. Spørsmålene erstatter søknadsbrev/tekst
• fyller ut CV-feltene i portalen (selv om du legger ved en ferdigutfylt CV). Dette er nødvendig for blant annet å ivareta kravet om fullstendige søkerlister
• laster opp relevante vedlegg (vitnemål, kurs/sertifiseringer og attester). Utdanning fra utlandet må dokumenteres med godkjenning fra NOKUT eller HKDir

Et godt arbeidsmiljø er preget av mangfold, og vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, etnisk bakgrunn, seksuell legning eller hull i CV. Arbeidsforholdene vil bli lagt til rette for medarbeidere med nedsatt funksjonsevne. Opplysninger om nedsatt funksjonsevne eller hull i CV kan bli brukt til registreringsformål. 

I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjøre vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlisten.
 

For nærmere opplysninger om stillingen, kan du ta kontakt med fagdirektør Kristian Buan på tlf. 41307366 eller e-post: [email protected] 

For spørsmål om rekrutteringsprosessen kan du ta kontakt med rekrutteringsrådgiver Wenke Eriksen (Departementenes sikkerhets- og serviceorganisasjon) på tlf. 93614156 eller e-post: [email protected]