Finansmarkedsavdelingen har ledige stillinger for jurister. I tillegg til faste stillinger, er det aktuelt med vikariat med mulighet for forlengelse. Som jurist hos oss vil du jobbe med et bredt spekter av saker innenfor avdelingens ansvarsområde. Fagområdet kjennetegnes av et omfattende og komplekst regelverk i stadig utvikling, der hovedvekten av regelverket er basert på EØS-rett. Du vil jobbe med utvikling og oppfølging av nytt EØS-relevant finansmarkedsregelverk, og med lov- og forskriftsarbeid. Du vil også behandle andre juridiske spørsmål innenfor avdelingens ansvarsområde, i tillegg til å arbeide opp mot den politiske ledelsen i departementet. Du vil jobbe med egne saker, og i samarbeid med økonomer og andre jurister.
Finansmarkedsavdelingen har et utstrakt samarbeid og kontakt med andre virksomheter og fagmiljøer i Norge, med myndigheter i andre EØS-land og EFTA-sekretariatet. Avdelingen deltar i internasjonalt arbeid, blant annet i Europakommisjonens ekspertgrupper på finansmarkedsområdet, nordisk-baltisk samarbeid, Financial Action Task Force (FATF, arbeid knyttet til antihvitvaskingstiltak) og Verdenshandelsorganisasjon WTO.
Vi arbeider både med større, langsiktige saker og saker med korte tidsfrister, og du vil ha ansvar for flere saker samtidig. Du må kunne bruke din fagbakgrunn til raskt å sette deg inn i, analysere og presentere komplekse saker klart og kortfattet. Noe reisevirksomhet må påregnes.
Vi søker deg som er nyutdannet eller har noen års relevant erfaring. Studenter som er ferdig utdannet i 2025 eller tidlig i 2026, er også velkommen til å søke.
Utdanning, erfaring og egenskaper
Faglige kvalifikasjoner:
- Master i rettsvitenskap (eller tilsvarende) med meget gode resultater
- Kunnskap om og interesse for samfunnsspørsmål
- God skriftlig og muntlig framstillingsevne på norsk og engelsk
- For stilling som rådgiver eller seniorrådgiver er det nødvendig med relevant erfaring innenfor for eksempel EØS-rett, finansregulatoriske problemstillinger eller lov- og forskriftsarbeid, samt interesse og kjennskap til offentlig forvaltning
Personlige egenskaper:
- God evne til raskt å sette seg inn nye saker og trekke ut essensen
- Høy faglig integritet
- Gode analytiske ferdigheter
- Målrettet arbeidsform og høy arbeidskapasitet
- Gode samarbeidsevner og evne til å arbeide selvstendig
Personlig egnethet tillegges vekt.
Hos oss får du
- Krevende arbeidsoppgaver i et stort, engasjerende fagmiljø
- Faglig utvikling og gode karrieremuligheter
- Bidra til å løse departementets samfunnsoppdrag, og nærhet til viktige beslutninger
- Hyggelige og hjelpsomme kollegaer
Du får også fleksibel arbeidstid og sommertid. I tillegg får du medlemskap i Statens pensjonskasse, som har gode forsikrings- og pensjonsordninger, samt gode betingelser på boliglån. Les mer om å jobbe i Finansdepartementet på vår karriereside.
Annen informasjon
Lønn: kr 600 000 - 830 000 og betalt overtid. For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Stillingskode og tittel avhenger av kvalifikasjoner og erfaring. Fra lønnen trekkes 2 pst. innskudd til Statens pensjonskasse.
Søknadsfrist: 14.09.2025
Kontakt
For ytterligere informasjon om stillingen er du velkommen til å ta kontakt med
- avdelingsdirektør Marius Østli, e-post [email protected] eller tlf.: 92 48 85 44, eller
- fagdirektør Marie Meling, e-post [email protected] eller tlf.: 97 68 88 64.
Bakgrunnssjekk og autorisasjon
Vi gjennomfører bakgrunnssjekk på kandidaten som ansettes. Ansettelse forutsetter at denne godkjennes. Ansettelse i Finansdepartementet forutsetter at autorisasjon for adgang til informasjon gradert BEGRENSET etter sikkerhetsloven kan gis. For mer informasjon om autorisasjon, se vår karriereside.
I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Søker vil bli orientert om dette på forhånd.
Finansdepartementet er opptatt av mangfold og ønsker å være en arbeidsplass som gjenspeiler befolkningen. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsnedsettelse, hull i CV, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen dersom det er behov for det. Alle kvalifiserte søkere vil bli vurdert.
