Fagdirektør / utredningsleder

Vi søker en dyktig jurist med kunnskap og interesse for arbeidsrett til arbeidsgiverpolitisk avdeling. Avdelingen består av tre faglinjer, hvorav den juridiske faglinjen som denne stillingen inngår i for tiden har ti medarbeidere. Vi har ansvaret for den sektorovergripende arbeidsgiverpolitikken i staten med oppgaver innen jus, tariff og utvikling.

Som jurist i vår avdeling vil du få spennende oppgaver i et nytt departement, og du vil få bruke din juridiske kompetanse i samarbeid med engasjerte og kunnskapsrike kollegaer. Stillingen gir mulighet for faglig utvikling, i et sterkt kunnskapsmiljø.

Fagdirektøren vil også være stedfortreder for avdelingsdirektør ved behov.

Dersom du ønsker å være en del av et faglig sterkt team som utreder arbeidsrettslige spørsmål og utvikler regelverket, ser vi frem til å motta din søknad!

I jobben vil du:

• utrede arbeidsrettslige spørsmål
• være pådriver for, og delta i regelverksutvikling
• veilede og bidra til faglig utvikling i avdelingen og hos kollegaer
• lede og delta i arbeids-/prosjektgrupper
• arbeide med juridiske oppgaver opp mot departementets øvrige portefølje
• forberede saker til politisk ledelse og til regjeringsbehandling
• samarbeide og koordinere kontakten med sektoren og andre relevante aktører eksternt og internt i departementet

Vi søker deg som har:

• har juridisk embetseksamen
• er faglig sterk og viser godt juridisk skjønn
• har god arbeidsrettskompetanse (fortrinnsvis innen statsansatterett, tjenestetvistloven, karanteneloven og hovedavtalen)
• har god generell forvaltningsrettslig kompetanse
• har minimum åtte års relevant erfaring for stillingene som utredningsleder og fagdirektør. Innplassering som seniorrådgiver kan vurderes for søkere som har minimum fem års relevant erfaring
• har god fremstillingsevne muntlig og skriftlig på norsk

I tillegg er det en fordel om du har:

• erfaring fra lov og regelverksutvikling
• gode digitale ferdigheter
• erfaring fra å ha ledet prosjekter/arbeidsgrupper, gjerne tverrfaglige
• erfaring med formidling av juridisk fagkunnskap
• har god rolleforståelse, og har kjennskap til hva det innebærer å jobbe i et sekretariat for politisk ledelse

Utdannelse og erfaring må dokumenteres med CV, vitnemål og attester.

Personlige egenskaper

Vi tror du du vil lykkes hos oss hvis du:

• har evne til å jobbe strukturert, effektivt og er løsningsorientert
• har meget gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• har meget gode analytiske ferdigheter
• er initiativrik
• evner å lede prosesser internt og eksternt på en god og tillitsvekkende måte
• har stor arbeidskapasitet og evne til å oppnå resultater

Vi legger vekt på personlig egnethet. 

Hos oss har vi en god sosial tone og du vil komme inn i arbeidsfellesskap med dyktige kollegaer som er stolte av jobben sin.

Videre får du:

• gode forsikrings- og pensjonsordninger, med automatisk medlemskap i Statens pensjonskasse
• fleksibel arbeidstid
• et tilbud av sosiale, kulturelle og sportslige aktiviteter
• en times trening i arbeidstiden

Lønn: Stilling lønnes fra kr 759.100-966.300. Lønnsplassering avhenger av erfaring og kvalifikasjoner. For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.

Det trekkes 2 % innskudd fra lønnen din til Statens pensjonskasse. 

Autorisasjon: Ansatte i Digitaliserings- og forvaltningsdepartementet må kunne autoriseres for tilgang til informasjon BEGRENSET etter sikkerhetsloven. Les mer om autorisasjon her.

Mangfold er en styrke og gjør at vi kan løse oppgavene våre enda bedre. Derfor ønsker vi oss medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver. Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg som søker til å krysse av i jobbsøkerportalen. Er det kvalifiserte søkere, kaller vi inn minst én i hver gruppe til intervju, og får du jobben, legger vi til rette for deg om du trenger det. Avkrysningene i jobbsøkerportalen brukes ikke til noe annet enn anonymisert statistikk som statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Søknad med CV sendes elektronisk via link på denne siden.

DFD samarbeider med Semac for bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater. Bakgrunnssjekken utføres etter samtykke fra deg som søker, og innebærerat vi verifiserer CV og annen søknadsdokumentasjon i forbindelse med ansettelsen.

Vi gjør oppmerksom på at opplysningen om at du er søker kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlisten, jf. offentlighetsloven § 25. Du vil bli informert før offentliggjøringen og få mulighet til å trekke søknaden.

Om oss