Avdeling for digitaliseringspolitikk søker to jurister som skal arbeide med digitaliseringspolitikk og regelverksarbeid. Stillingene er organisatorisk plassert i hver sin seksjon. Seksjonene jobber med implementering og forvaltning av EU-regelverk som har stor betydning for den digitale samfunnsutviklingen i Norge, blant annet den kommende dataloven, KI-loven, regulering av elektronisk identitet og personvern. Du vil få mulighet til å bidra til utviklingen av politikk på et område med høy politisk oppmerksomhet.
Økt bruk av teknologi og digitalisering påvirker hverdagen til hver og en av oss, og samfunnet som helhet. Det gir store muligheter, men krever også strategisk styring og regulering. Samfunnet er i rask endring, og både i perspektivmeldingen og digitaliseringsstrategien peker regjeringen på utfordringene og behovet for omstilling. Digitalisering er et nødvendig verktøy for å møte disse kravene, samtidig som vi ivaretar rettssikkerhet og tillit.
Hos oss vil du bli en del av et dynamisk og tverrfaglig arbeidsmiljø bestående av jurister, samfunnsvitere og teknologer. Vi verdsetter høy faglig kompetanse og evne til tverrfaglig samarbeid, og vi har en kultur preget av åpenhet, tillit og faglig utvikling. Arbeidsmiljøet er hektisk, men også svært givende, med muligheter for personlig og profesjonell vekst. Vi legger stor vekt på å bygge relasjoner og samarbeid både internt i departementsfellesskapet og med eksterne aktører.
Arbeidsoppgaver
I stillingen vil du få erfaring med å implementere og forvalte EU-regelverk av stor betydning for den digitale samfunnsutviklingen i Norge. Dine arbeidsoppgaver vil innebære å
- bidra i regelverksarbeid, herunder implementering og forvaltning av EU-regelverk innen digitalisering
- utarbeide juridiske vurderinger og bidra til politikkutforming
- delta i tverrfaglige prosesser og samarbeide med interne og eksterne aktører
- utforme svar på mediehenvendelser og håndtere løpende oppgaver
- bidra til oppfølging av digitaliseringsstrategien og Personvernkommisjonens rapport
I tillegg vil du bistå med taleskriving, utforming av talepunkter og møteplanlegging for politisk ledelse. Som følge av den raske utviklingen på digitaliseringsområdet, må det påregnes oppgaver som faller inn under hele avdelingens portefølje.
Vi søker deg som har
Du må ha:
- Mastergrad i rettsvitenskap eller juridisk embetseksamen
- Interesse for regelverksarbeid og teknologiutvikling
- Svært god skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk
For stillingen som rådgiver må du også ha
- minimum tre års arbeidserfaring
- erfaring fra digitaliseringsrelatert arbeid eller arbeid i departement
For begge stillinger er det ønskelig at du har:
- Kjennskap til EØS-rett og/eller norsk forvaltningsrett
- Kjennskap til personvern, digitalisering og/eller KI gjennom erfaring eller utdanning
Du som er nyutdannet og har noe arbeidserfaring, eller som fullfører mastergrad vinteren 2025/2026, kan også søke stillingen som førstekonsulent. Forutsetning for ansettelse er fullført mastergrad før oppstart i stillingen. I søknaden ber vi om at du oppgir hvilken av stillingene du søker på.
Personlige egenskaper
For å lykkes i stillingen må du være samarbeidsorientert og trives med tverrfaglig samarbeid. Det er en forutsetning at du er selvstendig, fleksibel og tilpasningsdyktig, og at du trives i en hektisk arbeidshverdag med høye krav til kvalitet og leveranser. I tillegg legger vi vekt på at du:
- er analytisk og strukturert
- er effektiv og kan levere innen korte tidsfrister
- har gode kommunikasjonsferdigheter og evne til å formidle komplekse temaer til ulike målgrupper
- har god rolleforståelse og evne til å bygge relasjoner og tillit, både internt og eksternt
Utdannelse og erfaring må dokumenteres med CV, vitnemål og attester. Det vil bli lagt stor vekt på personlig egnethet.
Vi tilbyr
Vi ønsker deg velkommen inn i et arbeidsfellesskap med dyktige og engasjerte kolleger som er stolte av jobben sin. Vi tilbyr:
- en spennende jobb i et sterkt fagmiljø
- gode personlige og faglige utviklingsmuligheter
- gode forsikrings- og pensjonsordninger, med automatisk medlemskap i Statens pensjonskasse
- fleksibel arbeidstid
- et tilbud av sosiale, kulturelle og sportslige aktiviteter, inkl. treningsfasiliteter og mulighet for trening i arbeidstiden
Lønn: Stilling lønnes som førstekonsulent fra kr 600 000 - 700 000 per år eller rådgiver kr. 650 000 – 740 000. Lønnsplassering avhenger av erfaring og kvalifikasjoner. For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Det trekkes 2% innskudd fra lønnen din til Statens pensjonskasse.
Autorisasjon: Ansatte i Digitaliserings- og forvaltningsdepartementet må kunne autoriseres for tilgang til informasjon BEGRENSET etter sikkerhetsloven. Les mer om autorisasjon her.
Vi er opptatt av
Mangfold er en styrke og gjør at vi kan løse oppgavene våre enda bedre. Derfor ønsker vi oss medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver. Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg som søker til å krysse av i jobbsøkerportalen. Er det kvalifiserte søkere, kaller vi inn minst én i hver gruppe til intervju, og får du jobben, legger vi til rette for deg om du trenger det. Avkrysningene i jobbsøkerportalen brukes ikke til noe annet enn anonymisert statistikk som statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.
Informasjon til deg som søker
Søknad med CV sendes elektronisk via link på denne siden.
Vi er opptatt av hva du kan, dine erfaringer og kompetanser, og vil derfor stille deg noen faglige spørsmål, fremfor å be deg skrive en søknadstekst. Når du trykker på "Søk stillingen" kommer du til rekrutteringsportalen og må logge inn. I portalen er det viktig at du:
- svarer på spørsmålene du får innledningsvis. Spørsmålene erstatter søknadsbrev/tekst.
- fyller ut CV-feltene i portalen (selv om du legger ved en ferdigutfylt CV). Dette er nødvendig for bl.a. å ivareta kravet om fullstendige søkerlister.
DFD samarbeider med Semac for bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater. Bakgrunnssjekken utføres etter samtykke fra deg som søker, og innebærer at vi verifiserer CV og annen søknadsdokumentasjon i forbindelse med ansettelsen.
Vi gjør oppmerksom på at opplysningen om at du er søker kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlisten, jf. offentlighetsloven § 25. Du vil bli informert før offentliggjøringen og få mulighet til å trekke søknaden.
Kontaktperson: For nærmere opplysninger om stillingene, kontakt
- avdelingsdirektør Catharina Nes på tlf 94158007 eller e-post [email protected] eller
- avdelingsdirektør Åste Marie Skullerud på tlf. 90967304 eller e-post [email protected]
Ved spørsmål om rekrutteringsprosessen kan du ta kontakt med seniorrådgiver i DSS, Annabel Tveit, på tlf. 97959303 eller e-post [email protected].
