Vi har ledig to faste stillinger for jurist (rådgiver/seniorrådgiver) i regelverksseksjonene i Innvandringsavdelingen. Det kan også bli ledig vikariat med varighet inntil ett år.
Som jurist hos oss får du være med på å utvikle et fremtidsrettet regelverk på flyktning- og innvandringsområdet. Det pågår flere store initiativer på dette viktige samfunnsområdet, særlig i EU, blant annet gjennom den nye pakten for migrasjon og asyl.
Stillingene byr på gode utviklingsmuligheter og spennende oppgaver i skjæringspunktet mellom forvaltning, jus og politikkutvikling. Du får bidra til å løse departementets samfunnsoppdrag og nærhet til viktige beslutninger. Dette gir også ett spenn i oppgavene fra utredningsarbeid av en viss størrelse til kortere svar på bestillinger fra politisk ledelse.
Sentrale arbeidsoppgaver:
- utarbeide forslag til lov- og forskriftsendringer
- forberede og gi faglige råd til politisk ledelse
- gjennomføre relevant internasjonalt regelverk
Du vil i tillegg få generelle saksbehandlingsoppgaver knyttet til avdelingens juridiske ansvarsområde.
Innvandringsavdelingen har ansvaret for utlendingsloven med tilhørende forskrifter og skal ivareta norske interesser i EU og Schengenområdet for utlendingsfeltet og overfor en rekke internasjonale organisasjoner. Ansvaret for returarbeid og sikkerhetssaker ligger også under avdelingen, i tillegg til etatsstyringsansvar for Utlendingsdirektoratet (UDI) og Utlendingsnemnda (UNE), samt overordnet ansvar for asylmottak.
Kvalifikasjoner
Du må ha
- juridisk embetseksamen eller master i rettsvitenskap
- god skriftlig og muntlig framstillingsevne, på norsk og engelsk
- god faglig vurderingsevne
Stilling som seniorrådgiver krever arbeidserfaring, gjerne fra utviklingsorientert regelverksarbeid.
Det er ønskelig med:
- erfaring fra statsforvaltningen, gjerne på departementsnivå
- forståelse for offentlige beslutningsprosesser og forholdet mellom forvaltning og politikk
- evne til å formidle kompliserte problemstillinger enkelt og lettfattelig og til å presentere løsninger.
Vi søker deg som er analytisk, tar initiativ og sikrer fremdrift. Du er fleksibel og trives med varierte oppgaver og korte frister. Du jobber strukturert og planmessig, og du samarbeider godt med andre. Du ser behovet for samhandling på tvers av fag- og ansvarsområder.
Hvorfor skal du jobbe hos oss?
- spennende og utfordrende oppgaver i et tverrfaglig miljø
- faglig utvikling og selvstendighet i arbeidet, og unikt innblikk i politiske prosesser
- et godt arbeidsmiljø
- fleksibel arbeidstid
- betalt overtid
- gode forsikrings- og pensjonsordninger, med medlemskap i Statens pensjonskasse
- egen bedriftshelsetjeneste, trening (1.5t pr. uke)/ bedriftsidrettslag
- I 2026 flytter vi inn i totalrenoverte og moderne lokaler i Høyblokka i Regjeringskvartalet
Les mer om å jobbe i JD her.
Lønn: 630 000 - 850 000
Stillings- og lønnsinnplassering avhenger av erfaring og kvalifikasjoner. For spesielt godt kvalifiserte kan høyere lønn vurderes.
Fra lønnen trekkes 2 % innskudd til Statens pensjonskasse.
Klarering:
-
Den som ansettes må kunne autoriseres for BEGRENSET
Se nsm.no
Slik søker du
Søknad sendes elektronisk via linken "Søk her" øverst på denne siden. Legg ved vitnemål, lastet opp via vitnemålsportalen, og eventuelle attester.
Etter søknadsfristen vil det bli utarbeidet offentlig søkerliste. I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlisten.
Etter søknadsfristen vil det også bli utarbeidet utvidet søkerliste av cv-opplysninger som registreres i portalen av søkeren. Alle søkere har rett på å gjøre seg kjent med utvidet søkerliste. Ta kontakt med departementet før du ev. registrerer opplysninger av sensitiv eller sikkerhetsmessig karakter i jobbportalen.
Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen.
Vi oppfordrer søkere til å krysse av i jobbportalen dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.
Vi gjør oppmerksom på at vår kommunikasjon med søkere skjer gjennom JobbNorge. Du vil motta en e-post med varsel om å logge deg på for å lese meldingen.
Spørsmål om stillingen
- Nina Dehnes Mørk
Avdelingsdirektør
Telefon: 98 63 77 09
E-post: [email protected] - Sissel Leganger
Avdelingsdirektør
Telefon: 92 63 36 95
E-post: [email protected]
