Det blir ledig to (tre) embeter som lagdommer ved Borgarting lagmannsrett. Tiltredelse etter nærmere avtale.
Arbeidsoppgaver
Dine viktigste arbeidsoppgaver er
- å planlegge og gjennomføre sakene på en effektiv måte og med høye kvalitet
- å gjennomføre ankeforhandlinger, delta i domskonferanser, skrive dommer, og for øvrig ta del i domsavsigelser
- å behandle skriftlige saker i lagmannsrettens ankeutvalg
- å sikre at avgjørelsene får god kvalitet
- å bidra til gode fagmiljø gjennom deling av kunnskap og erfaringer
Hvem er du?
For å bli lagdommer må du ha følgende kompetanse:
- juridisk embetseksamen/cand.jur. eller master i rettsvitenskap
- relevant arbeidserfaring
- bred yrkes- og livserfaring, noe du vil få bruk for i de mange ulike sakene du vil håndtere, og i møte med mennesker
- god skriftlig og muntlig fremstillingsevne, med et språk alle kan forstå
- evne til å se mulighetene digitale verktøy gir for å effektivisere arbeidsprosesser
Du må være norsk statsborger. Det kreves utvidet politiattest dersom du blir innstilt.
Personlige egenskaper
Det er viktig at du kjenner deg igjen i flere av følgende egenskaper:
- Du har høy faglig kompetanse og gode analytiske evner med solid skriftlig formuleringsevne.
- Du må ha en personlig integritet og kunne opptre uavhengig av partene - det er nødvendig for å skape den nødvendige tilliten.
- Du må kunne kommunisere godt med alle parter, blant annet mennesker i sårbare situasjoner - livserfaring kommer derfor godt med.
- Du må ha godt juridisk skjønn, ha god gjennomføringsevne og høy arbeidskapasitet
- Du må kunne jobbe selvstendig og ta vanskelige avgjørelser.
Personlig egnethet blir vektlagt.
Vi tilbyr
- stort rom for kontinuerlig utvikling i et spennende fagmiljø
- kompetanseprogram for dommere
- mulighet for én måneds studiepermisjon hvert fjerde år
- faglige samlinger og samarbeid med andre domstoler
- gode pensjons-, forsikrings- og låneordninger i Statens pensjonskasse
- personalkantine og trimrom
Ved ansettelse tilbys årslønn som for tiden er kr. 1 492 400,-.
Mangfold i Norges domstoler
Det er viktig at de ansatte i norske domstoler representerer et godt mangfold med ulik bakgrunn og erfaring. Vi har i dag et rikt og flerkulturelt samfunn. Norges domstoler ønsker derfor å rekruttere flere dommere som har en flerkulturell bakgrunn og erfaring. Dette vil gi domstolene viktig kunnskap i utførelsen av samfunnsoppdraget.
Mangfold er en styrke, og vi vil tilrettelegge for ansatte med ulike behov. Les mer om muligheten for positiv særbehandling på https://arbeidsgiver.dfo.no/positivsaerbehandling.
Generelle bestemmelser
Den som blir utnevnt, må uten erstatning finne seg i de endringene som måtte bli gjort i domstolenes rettskrets og organisering, f.eks. sammenslåing med andre domstoler. Omorganisering kan føre til bortfall av lederansvar, administrative oppgaver, endring av tittel og/eller nytt kontorsted.
Personopplysninger i søknaden og i CV-en håndteres i henhold til lov om behandling av personopplysninger. Du kan lese mer om personvern på www.domstol.no. Her finner du også generell informasjon om domstolene.
Vi utarbeider offentlig søkerliste og henviser til offentleglova § 25 andre ledd for muligheten til å bli unntatt fra denne listen. Etter søknadsfristens utløp vil offentlig søkerliste være tilgjengelig på Søkerlister – Innstillingsrådet for dommere | Norges domstoler
Generell informasjon til søkerne finnes på www.domstol.no/innstillingsradet.
Søknad med CV, vitnemål og attester sendes elektronisk via lenke på denne siden «Søk her». Vennligst opplys i søknaden hvor du først så stillingen.
Om oss
Domstolene er den tredje statsmakt. Norge har 55 domstoler med om lag 2000 medarbeidere. Som samfunnets viktigste konfliktløser er domstolene avhengige av tillit. Det innebærer at virksomheten må innfri samfunnets krav og forventninger.
Domstolene er avgjørende for at vi har et trygt og godt samfunn basert på tillit. Alle skal ha tillit til og respektere våre avgjørelser, uavhengig av utfall. Hos oss kan hver og én få avgjort sin sak, satt strek og komme seg videre.
Med vår rolle følger et stort ansvar. Våre avgjørelser er uavhengige og upåvirket av myndigheter eller press fra andre miljøer. Domstolene jobber med komplekse og varierte juridiske problemstillinger.
Borgarting lagmannsrett er landets største ankedomstol med 60,5 dommerembeter, 15 juridiske utrederstillinger og 35 saksbehandlerstillinger/administrative stillinger. Lagmannsretten ledes av en førstelagmann, og er for tiden inndelt i tre dømmende avdelinger. I tillegg har lagmannsretten en fjerde avdeling, som utgjør ankeutvalget. Utredningsenheten er en del av denne avdelingen. Lagmannsretten har også en administrasjonsavdeling.
Lagdømmet består av tre lagsogn. Domstolen holder til i Oslo sentrum, hvor de fleste sakene behandles. Noen saker gjennomføres også andre steder i lagdømmet.
Borgarting lagmannsrett er en heldigital domstol, og vi ønsker at alle medarbeiderne skal være aktivt med i videreutviklingen av de digitale arbeidsprosessene. Domstolen legger vekt på høy kvalitet, effektivitet og god service overfor brukerne av domstolens tjenester.
Spørsmål om stillingen
- Marianne Vollan
Førstelagmann, Borgarting lagmannsrett
Telefon: +47 21 55 80 00
E-post: [email protected] - Unni Sandbukt
Leder, Innstillingsrådet for dommere
Telefon: +47 91 10 55 53
E-post: [email protected] - Solveig Moen
Avdelingsdirektør i Domstoladministrasjonen
Telefon: +4740414414
E-post: [email protected]
