Vi søker ny enhetsleder til Saksavdelingen. Enheten har for tiden hovedansvar for å behandle EØS- og utvisningssaker.
UNE er en virksomhet preget av tverrfaglig kompetanse der menneskerettigheter, jus, landkunnskap og enkeltmennesket står sentralt.
Saksavdelingen består av syv enheter som er ansvarlig for saksbehandling, saksforberedelse og saksstyring. Hver enhet ledes av en enhetsleder, som rapporterer til avdelingsdirektøren for Saksavdelingen.
Avdelingen har ansvar for å behandle klager i utlendingssaker og statsborgersaker og er delt inn etter sakstyper og landområder. I avdelingen arbeider vi også på tvers av enhetene, etter behov og sakstilfang. I felleskap arbeider vi for å nå Saksavdelingens mål.
Som enhetsleder har du faglig, personal- og administrativt ansvar for din enhet. Du skal ivareta dine medarbeidere, og sikre fremdrift og kvalitet i enhetens oppgaver og ansvarsområder.
Vi tilbyr interessante lederoppgaver for personer som trives med å kombinere ledelse med fag.
Vi ønsker at alle som jobber i UNE skal kunne identifisere seg med våre verdier; pålitelighet, åpenhet og respekt.
Arbeidsoppgaver
- Ansvar for å sikre måloppnåelse og resultater
- Sikre kvalitativt og kvantitativt gode leveranser fra medarbeiderne
- Bidra til å jobbe aktivt med kontinuerlig forbedring av arbeidsprosesser
- Ansvar for egen lederutvikling og tilrettelegge for utvikling av egne medarbeidere
- Være en aktiv deltaker og bidragsyter i UNEs ledergrupper
- Bidra til helhetstenkning, både internt og eksternt i utlendingsforvaltningen
- Håndtering av mediesaker (aviser, radio og TV- intervju)
Den som blir ansatt, må ta høyde for endringer i ansvarsområder som følge av behov for endringer eller omorganisering.
Kvalifikasjonskrav
- Relevant utdanning på masternivå innenfor rettsvitenskap eller samfunnsvitenskapelige fag
- Det er en fordel med relevant ledererfaring og lederutdanning/kurs
- Erfaring fra offentlig forvaltning og/eller utlendingsfeltet er ønskelig
- Kunnskap og erfaring med forbedrings- og utviklingsarbeid
- God muntlig og skriftlig framstillingsevne på norsk
- God digital kompetanse
Den som blir ansatt må kunne sikkerhetsklareres.
Personlige egenskaper
- Analytisk, beslutningsdyktig og mål- og resultatorientert
- Helhetstenkende (internt og eksternt) og aktiv bidragsyter til fellesskapet
- Trygg i lederrollen, samlende, gir tillit og delegerer
- Stor arbeidskapasitet og gjennomføringskraft
- Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, evne til å motivere andre, bygge relasjoner og skape et godt miljø
- Fleksibel og løsningsorientert, med evne til å oppfatte ulike behov og tilrettelegge for dem
- Nytenkende, utviklingsorientert og åpen for nye arbeidsmetoder
Vi tilbyr
- En spennende lederstilling i en organisasjon med samfunnsaktuelle og utfordrende arbeidsoppgaver
- Et godt arbeidsmiljø bestående av engasjerte medarbeidere med høy kompetanse
- Mulighet for faglig utvikling
- Varierte arbeidsoppgaver hvor man vil opparbeide seg en stor kontaktflate internt i
UNE - Godt tilrettelagt arbeidsmiljø i lokaler sentralt i Oslo
- Gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom Statens pensjonskasse
- Fleksitid og andre statlige velferdsordninger, som for eksempel trening i arbeidstiden
- Lønnsbetingelser: kr. 880.000- 990.000 brutto per år. Stillings- og lønnsplassering avhengig av kvalifikasjoner. For spesielt kvalifiserte kan høyere avlønning vurderes. Fra lønnen trekkes 2 % innskudd til Statens Pensjonskasse.
UNE ser mangfold som en styrke
Vi trenger medarbeidere med ulik kompetanse og bakgrunn for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke, uansett kjønn, etnisitet, funksjonsnedsettelse, seksuell orientering, alder eller «hull i CV». Vi ønsker deg velkommen til oss, og vil tilrettelegge for deg dersom du har behov for det.
Kontaktperson
- Anne-Karin Westbye, Avdelingsdirektør, tlf. 92614564
- Chrysostom Selahvarzi, Seniorrådgiver, tlf. 40412711
Søk stillingen
Søknad sendes via Jobbnorge, som er vårt administrasjonssystem knyttet til rekruttering. Vitnemål, karakterutskrifter og attester må legges ved sammen med søknad innen søknadsfristen. Vitnemål kan lastes ned fra Vitnemålsportalen (vitnemalsportalen.no). Dersom du har utdanning fra utlandet, må den være godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (hkdir.no). I så fall må dokumentasjon fra NOKUT eller hkdir legges ved sammen med søknaden.
Søkere med funksjonsnedsettelse, "hull i CV" eller innvandrerbakgrunn oppfordres til å krysse av i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene i rekrutteringsportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.
I samsvar med offentleglova kan søkerens navn offentliggjøres selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Vedkommende vil i så fall bli varslet.
