I Innlandet politidistrikt, Felles enhet for påtale, seksjon påtale, er det ledig to faste nyopprettede stillinger som politiadvokat 2 / politiadvokat.
Hovedarbeidsområde vil være bekjempelse av kriminelle nettverk og annen alvorlig organisert kriminalitet herunder styrke evnen til inndragning av kriminelt utbytte og å håndtere cyberkriminalitet.
Stillingen er foreløpig stedplassert ved Hamar politihus i påvente av endelig utfall av pågående omorganiseringsprosess i politidistriktet.
Arbeidsoppgaver
- Påtalefaglig etterforskningsledelse og behandling av tildelte straffesaker
- Forberede og aktorere straffesaker i tingrett og lagmannsrett
- Annet påtalearbeid i henhold til straffeprosessloven
- Fagansvar på området inndragning av verdier fra kriminell virksomhet
- Bidra i fagutvikling innen bruk av skjulte tvangsmidler og ulovfestede arbeidsmetoder
- Bidra i fagutvikling innen etterforskning og påtalearbeid mot cyberkriminalitet
- Bistå politidistriktet og eksterne samarbeidsparter ved behov for kompetanse innen bruk av skjulte tvangsmidler og ulovfestede arbeidsmetoder
- Utøve og bistå med metodebruk i løpende straffesaker
- Intern og ekstern undervisning/instruksjon
- Delta i utredninger/arbeidsgrupper
- Høringsuttalelser
- Kan pålegges å delta i den til enhver tid gjeldende beredskapsordning ved seksjonen
- Delta i jourtjeneste ved behov
- Mediehåndtering i straffesaker
- Andre pålagte oppgaver
Kvalifikasjoner
- Nødvendig:
- Juridisk embetseksamen/Master i rettsvitenskap
- God kompetanse innen strafferett og straffeprosess
- Erfaring med påtalearbeid herunder etterforskningsledelse av større saker
- Utvidet delegert påtalekompetanse
- God skriftlig og muntlig formuleringsevne
- Førerkort klasse B
- I tillegg gjelder følgende kvalifikasjonskrav for politiadvokat 2:
- Minst 6-års erfaring med påtaleledelse av straffesaker eller minst 3-års påtaleerfaring kombinert med minst 3-års annen relevant arbeidserfaring
- Ønskelig:
- God kunnskap om og bred erfaring fra bruk av åpne og skjulte tvangsmidler
- Erfaring fra aktorering av straffesaker med metodebruk.
- Fordel med relevant etterutdanning
- Gode IKT kunnskaper
- Erfaring fra instruksjons- og foredragsvirksomhet
Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.
Må kunne sikkerhetsklareres for Hemmelig
Personlige egenskaper
- Personlig egnethet vil bli vektlagt
- Høyt etisk og faglig nivå
- Evne og interesse for å drive fagutvikling
- Evne til å oppnå resultater i samspill med andre
- Være fleksibel og endringsvillig
- Gode kommunikasjons- og samhandlingsevner
- God beslutningsdyktighet
- Stor arbeidskapasitet
- Samarbeidsorientert
Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her: https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/
Vi tilbyr
En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
- Stillingene lønnes som politiadvokat 2 (SKO 1543), lønn fra kr 868.400,-, eller som politiadvokat (SKO) 1245), lønn fra kr 667.200,- brutto per år avhengig av kvalifikasjoner.
Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no) - Gode arbeidsbetingelser
Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.
Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.
For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.
Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.
Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.
Kontaktinformasjon
- Johan Martin Welhaven
Politiinspektør
Telefon: 91345083 - Rolf Thoresen
Politiinspektør
Telefon: 99406902
