Politiet er en stor og kompleks organisasjon med en bred oppgaveportefølje, og behandler en stor mengde personopplysninger til ulike formål etter både politiregisterloven og personopplysningsloven. I den digitale utviklingen av politiet er det viktig å sikre et godt personvern for alle vi behandler personopplysninger om.
Oslo politidistrikt søker nå en samfunnsengasjert jurist til spennende stilling innen personvern i juridisk seksjon i Stab for virksomhetsstyring. Som en del av etatens største politidistrikt vil du ta del i tverrfaglige og meningsfulle prosjekter, og bli godt kjent med hele organisasjonen.
Stab for virksomhetsstyring består av tre seksjoner som sammen skal legge til rette for effektiv og forsvarlig drift av politidistriktet. Juridisk seksjon gir råd og bistand til ledelsen og ulike enheter i politidistriktet innen ulike virksomhetsovergripende områder.
Innen personvernområdet skal seksjonen bidra til å sikre ivaretakelse av politimesterens behandlingsansvar, og ivaretakelse av føringer fra Politidirektoratet og andre behandlingsansvarlige i politietaten. Personvernarbeidet skal være en integrert del av distriktets arbeid med internkontroll og virksomhetsstyring. Som jurist hos oss vil du ha en viktig rolle i arbeidet med ivaretakelse av personvern i den digitale utviklingen i politidistriktet.
Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.
Arbeidsoppgaver
Du vil ha varierte oppgaver innen personvernområdet som blant annet:
- juridisk rådgivning og bistand til ledere og ansatte i politidistriktet i konkrete saker og utviklingsprosjekter
- videreutvikling av distriktets system for etterlevelse, herunder instrukser, rutiner etc.
- opplæring og kompetanseutvikling
- arbeid med høringsuttalelser
- bidra til ivaretakelse av krav i personvernlovgivningen, herunder avvikshåndtering, de registrertes rettigheter, vurdering av personvernkonsekvenser etc.
- samarbeid med andre enheter og fagmiljøer i distriktet og personvernmiljøer i politietaten, og deltakelse i relevante nettverk
Arbeidsoppgaver tilpasses din kompetanse og faglige interesse. Du kan i tillegg få oppgaver innen seksjonens øvrige ansvarsområder.
Dette ser vi etter hos en ny medarbeider
Vi søker etter deg som er tilpasningsdyktig og motivert for å bidra til utvikling av politidistriktets personvernarbeid. Du er ansvarsfull, liker utfordringer og å lære nye ting. Du har et helhetsblikk for oppgavene og organisasjonen.
I juridisk seksjon blir du en del av et fagmiljø bestående av 10 medarbeidere. Du vil arbeide med ulike personvernfaglige problemstiller, i tett samarbeid med andre enheter i politidistriktet og andre personvernmiljøer i politietaten. Du vil også bidra til ivaretakelse av rollen som personvernrådgiver etter politiregisterforskriften § 43-1 der politimester er behandlingsansvarlig.
Kvalifikasjoner
Dette må du ha for å være kvalifisert:
- juridisk embetseksamen/master i rettsvitenskap
- meget god skriftlig og muntlig fremstillingsevne
- kjennskap til personvernregelverket
- relevant erfaring med personvern og/eller juridisk rådgivning
- digital forståelse og interesse, herunder problemstillinger i skjæringspunktet juss og teknologi
- for å kvalifisere til seniorrådgiverstilling kreves det god kompetanse på personvernregelverket, og lang og relevant arbeidserfaring
Det er også ønskelig med:
- relevant erfaring fra offentlig forvaltning
- kjennskap til politi og påtalemyndighet
Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.
Personlige egenskaper
- gode analytiske evner
- helhetsorientert
- gode samarbeidsevner
- selvstendig og initiativrik
Personlig egnethet og motivasjon vil bli vektlagt.
Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.
Dette kan vi tilby om du velger oss
- En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
- Stillingen lønnes som seniorrådgiver/rådgiver (stillingskode 1364/1434) med årslønn: kr. 700 000 - 950 000 / kr. 575 000 - 725 000. For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.
- Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer her.
- Gode arbeidsbetingelser (fleksibel arbeidstid, sommertid, trening i arbeidstiden, o.l )
Mangfold i politiet
Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling.
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.
Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her.
Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.
Slik søker du
Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju.
Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.
Om oss
Politiets viktigste oppgave er å sørge for borgernes trygghet. Det søker vi å oppnå gjennom målrettet kriminalitetsforebygging, en effektiv kriminalitetsbekjempelse og robuste beredskapsordninger. Oslo politidistrikt utgjør mer enn 3400 medarbeidere som samlet bidrar inn i dette arbeidet. Oppgaven med å sikre hovedstadens ulike institusjoner og aktiviteter er i tillegg en grunnleggende del av vårt spennende arbeid.
Vi går på jobb for å sikre trygghet for distriktets borgere. Vi skal være et politi for alle og våre tjenester skal være bygget på ansvarlighet, åpenhet og ærlighet.
Et viktig personalpolitisk mål er å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning og å rekruttere personer med innvandringsbakgrunn. For mer informasjon, se http://www.politiet.no/
Spørsmål om stillingen
- Olav Kjetil Moe
Seksjonssjef
+4797019633
