Vi har ledig fast stilling som politiadvokat/politiadvokat 2 ved påtaleseksjon allmenn midt på Ski i Øst politidistrikt.
Våre jurister er opptatt av god kvalitet og samarbeid i alle ledd i straffesakskjeden, herunder effektiv og god saksbehandling slik at involverte i straffesaker får en avgjørelse så snart som mulig. Vi søker etter jurister som finner arbeidsglede i aktivt å bidra til å gjøre en forskjell, og som ønsker å bidra til utviklingen av politi og påtale sitt arbeid med straffesaksporteføljen.
Arbeidstid er dagtid mandag til fredag. Politihuset i Ski ligger i umiddelbar nærhet til togstasjon og tinghus.
Felles enhet for påtale har ansvaret for straffesaksbehandlingen i Øst politidistrikt. Vi har fokus på sunn straffesaksportefølje som ivaretar innbyggernes trygghet og tillit til politi og påtale og medarbeidernes arbeidsglede. For innbyggerne sin del innebærer dette at Øst politidistrikt som hovedregel skal unngå at involverte i straffesaker unødvendig venter på at saken deres skal bli behandlet. Våre medarbeidere skal i størst mulig grad oppleve en arbeidshverdag med saker som har nærhet i tid, der bevisene sikres i tråd med behovet for kvalitet og god fremdrift.
Ved påtaleseksjonen allmenn midt vil du ha et bredt faglig ansvar og du vil samarbeide med andre dyktige jurister i et godt faglig og sosialt miljø. Som politiadvokat vil du ha fast sakstrekk og egen portefølje. Som politiadvokat 2 vil du i tillegg ha fagansvar for et målrettet arbeid mot unge kriminelle, deres kriminelle nettverk og rekruttering til dette. Det vil også kunne tillegges oppgaver som innebærer utvidede fullmakter ved behov for å avlaste seksjonenes totalportefølje og politiadvokat med utvidede fullmakter (PUF) når denne ikke er tilgjengelig
Arbeidsoppgaver
- Selvstendig ansvar for egen portefølje, herunder etterforskningsledelse og påtalebehandling
- Aktorere straffesaker for tingrett og lagmannsrett
- Kan bli tildelt saker av større og/eller komplisert art og/eller saker av stor offentlig interesse
- Kan bli tildelt ansvar for avgrensede fagområder
- Mediehåndtering i straffesaker
- Jourtjeneste kan bli pålagt
- Ansvar for kunnskapsbasert arbeid rettet mot unge kriminelle nettverk og rekruttering til disse i samarbeid med politifaglige enheter
- Bruk av skjulte etterforskningsmetoder
- Eksplisitt fagansvar på seksjonen
- Utvidede fullmakter ved behov
- Bidra med høringer, utredninger, foredrag o.l
- Opplæring av nyansatte og for øvrig veiledning til medarbeidere
Kvalifikasjoner
Nødvendige
- Cand. jur/Master i rettsvitenskap
- Gode juridiske ferdigheter
- God skriftlig og muntlig fremstillingsevne
- Relevant arbeidserfaring
- Utvidet påtalekompetanse ved tiltredelse i stillingen. Unntak kan gjøres for spesielt kvalifiserte søkere som kan gå inn i stillingen og utføre arbeidsoppgavene til politiadvokat uten opplæring som fullmektig.
- Plettfri vandel og skikket for tjeneste i politiet. Politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse, jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41 Ved behov tilfredsstille kravene til sikkerhetsklarering og autorisasjon i henhold til sikkerhetsloven
I tillegg nødvendige kvalifikasjoner for politiadvokat 2:
- Utvidet påtalekompetanse
- Minst fem år relevant arbeidserfaring, hvorav tre år skal være fra stilling i påtalemyndigheten. Kravet til tre års påtaleerfaring kan i særlige tilfeller delvis erstattes med særskilt relevant praksis som dommerfullmektig, advokatpraksis med erfaring med prosedyre og/eller annen særskilt relevant praksis
- God resultatoppnåelse i tidligere stillinger, herunder utvist god juridisk kompetanse
- Bred erfaring fra straffesaksarbeid, porteføljestyring og etterforskningsledelse
Ønskelige kvalifikasjoner for politiadvokat:
- Utvidet påtalekompetanse
- Erfaring fra porteføljearbeid og etterforskningsledelse
- God systemforståelse og/eller god kompetanse i MinPALStrasak
Ønskelig kvalifikasjoner for politiadvokat 2:
- Erfaring med skjulte etterforskningsmetoder
- Erfaring fra straffesaker med unge under 18 år
- Kurs/etterutdanning innen fag- og etterforskningsledelse
- God systemforståelse og/eller god kompetanse i MinPALStrasak
Personlige egenskaper
Politiet beskriver sine medarbeidere som helhetsorienterte, tett på, respektfulle og modige i vår medarbeiderplattform. I vurderingen av søkere vil vi blant annet vektlegge disse egenskapene. Du må videre være innforstått med og bevisst politiets samfunnsoppdrag og ønske å bidra inn i politiets rolle i samfunnet og våre kjerneverdier. Vi vektlegger at du er:
- Beslutningsdyktig
- Effektiv og resultatorientert
- Kvalitetsbevisst
- Fleksibel
- Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
Vi tilbyr
- En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi.
- Stillingen lønnes som:
- politiadvokat (stillingskode 1245) kr 692 400 til kr 796 600,- brutto per år (lønnstrinn 70 - 77)
- politiadvokat 2 (stillingskode 1543) kr 777 900 til kr 919 200,- brutto pr år (lønnstrinn 76 - 82)
- høyere lønn kan vurderes for særskilt kvalifiserte søkere for begge stillingskategoriene
- Stillingene er i dag omfattet av arbeidstidsbestemmelsene (ATB) for påtalejurister og kompenseres for tiden med kr 3392,- pr måned. (40 704 kr per år)
- Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)
- Gode arbeidsbetingelser, jf. Statens personalhåndbok
- Uniform kan bli pålagt brukt i forbindelse med tjeneste i henhold til det uniformsreglement som til enhver tid gjelder
Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.
Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.
For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag
for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.
Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling
Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.
Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning.
Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen.
Hovedregel ved ansettelse i staten er seks måneders prøvetid, jf. statsansatteloven § 15, første ledd.
Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil søkeren bli varslet om dette.
Kontaktinformasjon
- Bente Elisabeth Gerner
Politiinspektør/seksjonsleder
Telefon: 64 99 79 36
E-post: [email protected]
