Seksjon for regulatoriske og internasjonale saker søker ny underdirektør/nestleder. Hos oss får du jobbe tett på politisk ledelse og på kjente aktører i luftfarts- og postsektoren, i et sterkt fagmiljø som er engasjert, kunnskapsrikt og glad i faglige diskusjoner. Du får jobbe med saker og temaer som er samfunnsaktuelle, høyt prioriterte og ofte synlige i mediebildet.
Seksjonen er en av to seksjoner i Avdeling for luftfart, post og kjøp, som har ansvaret for Samferdselsdepartementets sektorarbeid på luftfarts- og postområdet og for koordineringen av departementets EØS-arbeid og øvrige internasjonale arbeid. Seksjonen har det overordnede ansvaret for nasjonalt lov- og forskriftsarbeid og for oppfølging av EØS-regelverket innenfor sektorene luftfart og post. Den ivaretar også Norges deltakelse i relevante internasjonale organisasjoner og har forhandlingsansvaret for bi- og multilaterale luftfartsavtaler.
Arbeidsoppgaver
Som underdirektør/nestleder får du en sentral faglig rolle i en seksjon med stor bredde i oppgaver og høyt tempo. Du vil være seksjonsleders faste stedfortreder og skal kunne overta ledelsen av seksjonen ved seksjonsleders fravær – både i det daglige og ved lengre perioder. Du må derfor sørge for å holde deg oppdatert på seksjonens fagfelt, også de du ikke jobber direkte med. Som nestleder blir du en del av avdelingsledelsen. En del av rollen vil være å representere Samferdselsdepartementet i ulike sammenhenger nasjonalt og internasjonalt, og noe reising må påregnes.
Videre vil du blant annet få ansvaret for:
- din egen portefølje og varierte saksbehandleroppgaver innenfor seksjonens ansvarsområde
- å fordele oppgaver og følge opp saker på definerte ansvarsområder, herunder kvalitetssikring og nødvendig veiledning av medarbeidere
- å bidra til å videreutvikle seksjonen og støtte seksjonsleder i ledelsen av seksjonen
Kvalifikasjoner
Vi ser etter deg med
- mastergrad i rettsvitenskap eller juridisk embetseksamen
- solid erfaring fra offentlig forvaltning og god innsikt i offentlige og politiske beslutningsprosesser
- god rolleforståelse
- god og klar muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk
I tillegg er det ønskelig at du har erfaring med
- faglig ledelse og/eller prosjektledelse, herunder koordinering og delegering av oppgaver
- erfaring med utadrettet arbeid, herunder presentasjon av faglige temaer for større forsamlinger og/eller deltakelse i representasjonsoppgaver nasjonalt eller internasjonalt.
Personlige egenskaper:
Vi søker deg som
- har gode analytiske evner, stor arbeidskapasitet og håndterer mange saker samtidig, også under tidspress
- har god vurderingsevne og gjennomføringsevne i komplekse saker
- er strukturert, fleksibel og tilpasningsdyktig, og holder oversikt i en bred portefølje
- har god evne til relasjonsbygging og kommuniserer på en tydelig og tillitsvekkende måte
- kan representere Norge i nasjonale og internasjonale sammenhenger på en profesjonell og trygg måte
- trives med å lede og motivere andre, og som har evne til å skape gode samarbeidsflater internt og eksternt
- trives med utadrettet arbeid og internasjonale prosesser
- trives med å jobbe i grensesnittet mellom politikk og fag
Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt
Den som tilsettes må kunne sikkerhetsklareres på nivå HEMMELIG etter sikkerhetsloven.
Les dette før du søker
- Vi ber om at du legger ved vitnemål og relevante attester. Vitnemål fra norske utdanningssteder lastes opp fra Vitnemålsportalen. Utenlandske vitnemål må godkjennes av direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK dir).
- Når du søker må du svare på noen spørsmål, knyttet til kvalifikasjonskravene. Disse spørsmålene erstatter søknadsbrev. Du må også fylle ut CV-feltene i portalen, selv om du legger ved en ferdig utfylt CV.
- Det gjennomføres bakgrunnssjekk på kandidaten som blir tilsatt i stillingen. Godkjent bakgrunnssjekk er en forutsetning for ansettelse i stillingen.
- Offentlig søkerliste vil foreligge etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg mot å stå på offentlig søkerliste, må det begrunnes. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjort selv om søkeren ber om å bli unntatt. Søkere vil i tilfelle bli informert før offentliggjøringen og vil ha mulighet til å trekke søknaden.
- Samferdselsdepartementet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker oss medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver, og oppfordrer alle kandidater med nødvendige kvalifikasjoner til å søke. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.
Vi oppfordrer søkere til å krysse av om de har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Vi kaller inn minst èn kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppene til intervju. Avkrysningene danner også grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer om i sine årsrapporter.
Vi kan tilby
- Arbeid med utfordrende, interessante og dagsaktuelle saker i en sektor som er viktig for folk i hele landet
- Et sterkt fagmiljø med engasjerte og hyggelige kolleger. Vi legger vekt på å gi ansvar og tillit, men også veiledning og støtte i et godt arbeidsfellesskap
- Gode utviklingsmuligheter både faglig og personlig
- Program for nyansatte med kurs og aktiviteter i løpet av det første året som ansatt
- Varierte faglige og sosiale tilbud
- Trivelige lokaler i sentrum av Oslo med subsidiert kantine
- 5 ukers ferie, betalt overtid, fleksitidsordning, sommertid, og mulighet for trening i arbeidstiden med tilgang til treningsrom og treningstilbud
Stillingen lønnes som underdirektør i lønnsspenn fra kr. 850 000 til kr. 1 100 000, avhengig av kvalifikasjoner.
Medlemskap i Statens pensjonskasse, med gunstig boliglån og gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer her: Statens pensjonskasse
For å lese mer om Samferdselsdepartementet og hvordan det er å jobbe hos oss, se her: Slik er det hos oss! - regjeringen.no
Generell informasjon
Du kan få nærmere informasjon om stillingen ved å kontakte avdelingsdirektør, Øyvind Ek, på +47 90 52 81 77. For spørsmål om rekrutteringsprosessen kan du kontakte senior rekrutteringsrådgiver i Departementenes sikkerhets- og serviceorganisasjon (DSS), Asseline B. Grindheim, på +47 45 25 03 77.
Spørsmål om stillingen
- Asseline B. Grindheim
Senior rekrutteringsrådgiver (DSS)
Telefon: +47 45 25 03 77 - Øyvind Ek
Avdelingsdirektør
Telefon: +47 90 52 81 77
