Vil du jobbe med arbeidsrett i en organisasjon der du virkelig kan gjøre en forskjell? Hos Lederne får du en spennende stilling med mulighet for varierte arbeidsoppgaver innen både individuell og kollektiv arbeidsrett. Som følge av stor medlemsvekst styrker vi det juridiske tilbudet for medlemmer og tillitsvalgte, og søker etter to jurister. Hos oss vil du få en sentral rolle i å sikre gode arbeidsvilkår for våre medlemmer.
Den ene stillingen er tiltenkt ansvar for olje-, gass- og energisektoren, mens den andre vil være tillagt ansvar for og oppgaver innen offentlig sektor og tilgrensende områder.
Først og fremst søker vi deg som har interesse for å jobbe med arbeidsvilkårene for våre medlemmer innen disse områdene, og det rettslige rammeverket som gjelder rundt deres arbeidsforhold. Det vil telle positivt hvis du har kjennskap til områdene fra før, men det er ikke et krav. Rollene vil til en viss grad kunne tilpasses de rette kandidatene.
Du vil jobbe i tett kontakt med våre erfarne medarbeidere og Ledernes tillitsvalgte. Stillingene rapporterer til seksjonsleder. I det daglige vil våre nye medarbeidere også samarbeide tett med både forhandlingsleder og seksjonens nestleder.
Olje, gass og energi
Lederne har lang erfaring med å organisere ansatte i olje-, gass- og energisektoren. Innen denne sektoren har medlemmene våre mange ulike stillinger, på ulike stillingsnivåer. Vi har mange dyktige og engasjerte tillitsvalgte med solid kompetanse og inngående kjennskap til bransjen.
Denne sektoren er i stadig utvikling og arbeidsvilkårene i næringen er et viktig satsingsområde for Lederne.
Offentlig/kommunal sektor og tilgrensende områder
Innen kommunal sektor har vi mange medlemmer med lederstillinger. Kommunal- og fylkeskommunal sektor står overfor en rekke utfordringer, og vi ønsker å bidra til å sikre gode og rettferdige lønns- og arbeidsvilkår i bransjen.
Vi har også medlemmer i virksomheter med kommunalt eierskap, eller som tidligere har vært drevet eller eid av enten stat eller kommune. I tillegg har vi medlemmer som er ledere i kirkelig sektor, og som er omfattet av tariffavtaler som har likhetstrekk med det kommunale eller statlige tariffområdet.
Arbeidsoppgavene vil blant annet være:
- Gi råd og veiledning til tillitsvalgte og medlemmer om saker knyttet til individuell arbeidsrett
- Gi råd og veiledning til tillitsvalgte og medlemmer i forbindelse med forhandlinger og tolkning knyttet til aktuelle tariffavtaler
- Representere medlemmer i individuelle drøftelsesmøter og forhandlingsmøter
- Representere Lederne i forhandlinger og tvistemøter med arbeidsgiverorganisasjoner knyttet til tariffspørsmål/lønn
- Utvikle og holde kurs for tillitsvalgte om individuell og kollektiv arbeidsrett
Nødvendige kvalifikasjoner:
- Juridisk embetseksamen/master i rettsvitenskap, gjerne med arbeidsrett i fagkretsen
- Erfaring innen arbeidsrett eller andre relevante områder
- God skriftlig og muntlig formulerings- og fremstillingsevne
Vi ser etter deg som:
- Er initiativrik, løsningsorientert og har gode samarbeidsevner
- Jobber selvstendig og strukturert
- Har god rolleforståelse og godt juridisk skjønn
- Er omgjengelig og serviceinnstilt
- Trives med å formidle faglig innhold til ulike målgrupper
Vi kan tilby deg:
- En spennende rolle med stor påvirkningsmulighet i en organisasjon med et viktig samfunnsoppdrag
- Faglig sterke og engasjerte kollegaer
- Et hyggelig og inkluderende arbeidsmiljø
- Gode pensjonsordninger og forsikringer
- Konkurransedyktige betingelser
- To ekstra fridager i romjula, støtte til treningsutgifter og andre personalgoder
- Gode muligheter for utvikling og kompetanseheving
- Fine lokaler sentralt i Oslo sentrum
Søknadsfrist: 12. mars
Spørsmål om stillingen kan rettes til seksjonsleder Frøydis Vandvik Løvdal på tlf. 984 88 110
