Arbeidsoppgavene dine vil hovedsakelig omfatte saksbehandling av klager, veiledning i juridiske spørsmål, samt planlegge og gjennomføre tilsyn ved barneverninstitusjoner, barneverntjenester, familievernkontor og krisesentertilbud. I tillegg vil du måtte yte juridisk bistand på andre områder i avdelingen ved behov.
Du må kunne veilede om lovverk og rettigheter i møte med forskjellige institusjoner, kommuner og andre samarbeidspartnere.
Under tilsyn med institusjoner og kommunale tjenester, og ved behandling av klager vil være naturlig å gjennomføre samtaler med barn, ungdom og voksne. Du må derfor være god til å kommunisere og skape tillit slik at det legges til rette for medvirkning. Det er viktig at du møter alle parter med forståelse og respekt, og er god til å samarbeide.
Vi er et lag som samarbeider om å løse dette oppdraget, og det er da viktig at du bidrar i laget med din hjelp og støtte, og arbeider for det beste mulige miljøet både i seksjon og avdeling. Selv om du vil samarbeide mye med de andre ansatte på avdelingen, krever arbeidsoppgavene at du kan ta selvstendige avgjørelser og jobber strukturert slik at du har kontrollen på informasjon og prosesser i mange saker samtidig.
Som ansatt i denne stillingen vil du ofte måtte ta avgjørelser som påvirker menneskers liv, noe som kan være emosjonelt krevende. Det er viktig å kunne håndtere disse situasjonene over tid, samtidig som du klarer å holde deg profesjonell og ha omsorg for de involverte.
Hvis dette høres interessant ut, og du vil bruke din juridiske kompetanse til å hjelpe oss med vårt samfunnsansvar, send oss en søknad da vel!
Hvilke kvalifikasjoner må du ha for å fylle denne rollen?
- Master i rettsvitenskap
- selvstendig og strukturert
- gode kommunikasjonsferdigheter
- gode skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk
- gode samarbeidsevner
- egenskap som lagspiller og bidrar positivt i en arbeidskultur
I denne stillingen må du legge frem politiattest, jf. Barnevernlovens § 12-11.
Det er en fordel hvis du også har:
- erfaring fra kommunalt eller statlig barnevern
- erfaring fra saksbehandling innen offentlig forvaltning
Om seksjonen:
Stillingen er plassert i avdeling for Oppvekst og velferd som består av tre seksjoner med totalt 34 ansatte. Seksjon barnevern og familie består av i alt 8 medarbeidere inkludert leder. Vi behandler klager fra foreldre og barn på barnevernsområdet. I tillegg fører vi tilsyn med barneverninstitusjoner, kommunal barneverntjeneste, Bufetat, krisesentre og familievernet.
Vi følger også opp kompetansetiltak i kommunale tjenester og bidrar med veiledning.
Hvorfor skal du velge oss?
Blir du inspirert av å jobbe et sted som har et viktig samfunnsoppdrag? Ønsker du å jobbe for nordlandssamfunnet og menneskene som bor her? Hos oss får du muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle saker i en organisasjon som skal virke til det beste for innbyggerne i Nordland. Du vil få mange kollegaer som har en annen bakgrunn enn deg og som du kan lære mye av. Du vil få gode utviklingsmuligheter både personlig og faglig, og mulighet til en god balanse mellom jobb og fritid.
Vi har en raus arbeidsgiverpolitikk der du blant annet får nyte godt av fleksibel arbeidstid, gode velferdsordninger og mulighet til å trene litt i arbeidstiden. Hvis arbeidsoppgavene dine tillater det, kan du og din leder avtale delvis hjemmekontor. Som ny hos oss får du den opplæringen du trenger og en egen fadder. Du kan lese mer om hva vi kan tilby her: https://www.statsforvalteren.no/nb/Nordland/Om-oss/jobbe-hos-oss/
I denne stillingen vil du bli tilbudt lønn som rådgiver i kode 1434 eller seniorrådgiver i kode 1364 fra kr 557.100,- til kr 796.600,- pr. år, avhengig av tidligere yrkeserfaring og faglige kvalifikasjoner. Du blir medlem av Statens pensjonskasse der du får en av Norges beste pensjonsordninger og muligheten til å søke boliglån med gode betingelser. Dette kan du lese mer om på www.spk.no.
Hør fra en av våre jurister
Det jobber mange forskjellige mennesker hos oss. Stine er en av våre jurister og har en litt annerledes bakgrunn. Se denne videoen for å finne ut hva det er.
Hvis du ønsker å høre andre fortelle om hvordan det er å jobbe hos Statsforvalteren så kan du trykke her.
Hva gjør Statsforvalteren?
Ved å se på vedlagte video eller trykke her får du nærmere informasjon om Statsforvalterens rolle og hva vi arbeider med.
Før du søker bør du merke deg
Søknad, CV og attester
Vi er mer opptatt av hva du kan, enn hva du ikke kan. Vi ber deg derfor legge inn en god og beskrivende søknad og CV hvor du får frem hva du har gjort og oppnådd som gjør deg kvalifisert til stillingen du søker på. Attester og vitnemål må dokumenteres ved at du laster de opp som vedlegg i Jobbnorge.
Inkludering og mangfold
Vi mener inkludering og mangfold er en styrke, og ønsker å være et godt sted å jobbe for alle. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til en enda bedre oppgaveløsning. Så langt som mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.
Positiv særbehandling
Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for det når du søker. Det gir deg muligheten til å få positiv særbehandling. Vi kaller inn minst en kvalifisert søker fra hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, må oppfylle visse krav. Dette kan du lese mer om her.
Offentlig søkerliste
Når du søker på jobb hos oss vil navnet ditt stå på offentlig søkerliste. Det er mulig å be om å bli unntatt fra denne listen, men da må du begrunne hvorfor du ønsker det. Vi vil da ta stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Du vil få tilbakemelding på vår vurdering.
Litt om oss
Statsforvalteren – Kongens representant. Statsforvalteren er Kongens og Regjeringens fremste representant i fylket. Vi har ansvaret for å iverksette statlig politikk og å sørge for at den blir best mulig lokalt tilpasset og kommer innbyggerne til gode.Vi har derfor oppgaver på mange felt: Tilsyn med kommunenes økonomi og forvaltning, sosialfaglige saker, samfunnssikkerhet og beredskap, samt oppgaver innen landbruk og miljø, helse- og utdanningssektoren. Embetet har omlag 180 medarbeidere.
Oppvekst- og velferdsavdelinga. Avdelinga jobber med veiledning, informasjon, kompetanse, klagebehandling og tilsyn til kommuner og andre brukere. Våre hovedoppgaver er på fagområdene barnehage, grunnopplæring, introduksjonsprogram for innvandrere, barnevern, sosialtjenesten i NAV, familiepolitikk og boligsosialt arbeid. Vi er 35 medarbeidere med tverrfaglig kompetanse fordelt på tre seksjoner som samlet, og sammen med andre avdelinger skal vi ivareta oppgaver som blir gitt av ulike departement.
Spørsmål om stillingen
- Gisle Berg
Avdelingsdirektør
Telefon: 922 23 278
E-post: [email protected] - Sonja Elisabeth Eilertsen
Underdirektør
Telefon: 75 53 15 14
E-post: [email protected]
