Vi har ledig en spennende stilling som jurist i seksjon for markedsatferd. Seksjonen følger opp sentrale atferdsregler innen markedsmisbruk, som for eksempel innsidehandel og markedsmanipulasjon og reglene om flagging og shortsalg. Seksjonen forventes å få ansvaret for oppfølgingen av reglene om løpende informasjonsplikt og utsatt offentliggjøring i nær fremtid. Seksjonen inngår i avdeling for markedstilsyn og består i hovedsak av jurister og økonomer.
En sentral oppgave for seksjonen er å følge opp saker om mulig brudd på regelverket og forberede eventuelle sanksjoner. Seksjonen består av 12 engasjerte medarbeidere med høy og variert kompetanse innen finans, verdipapirmarkedet og jus. Stillingen vil gi meget god innsikt i verdipapirmarkedets oppbygging og funksjon, og medfører tett kontakt med noterte selskaper, verdipapirforetak, investorer, markedsplasser og påtalemyndighet. Arbeidsoppgavene er varierte, og gir gode muligheter for faglig utvikling.
Arbeidsoppgaver
- oppfølging og undersøkelser av saker knyttet til mulig markedsmisbruk. Dette vil både gjelde saker under seksjonens nåværende ansvarsområde og saker om løpende informasjonsplikt og utsatt offentliggjøring
- forberede beslutninger, vedtak om ileggelse av overtredelsesgebyr og politianmeldelser
- varierte utrednings- og lovtolkningsoppgaver
- bistå i informasjons- og kommunikasjonsvirksomhet
- holde seg oppdatert på relevant regelverk, inkludert utviklingen av finansregelverket i EU
- stillingen vil inngå i seksjonens vaktordning
Stillingen kan bli tillagt andre arbeidsoppgaver innen seksjonens arbeidsområde.
Kvalifikasjoner
- master i rettsvitenskap/cand.jur. med gode resultater
- arbeidserfaring fra saker knyttet til regelverket om løpende informasjonsplikt og utsatt offentliggjøring vil være en fordel, men jurister med annen arbeidserfaring oppfordres også til å søke
- nyutdannede og studenter som avslutter studiet inneværende semester kan også søke. Tema på masteroppgave vil bli tillagt vekt
- god skriftlig og muntlig fremstillingsevne, både på norsk og engelsk
Personlige egenskaper
- interesse for finans og verdipapirmarkedet
- gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
- gode analytiske egenskaper og høy gjennomføringsevne
- god arbeidskapasitet og evne til å jobbe effektivt, nøyaktig og selvstendig
Personlig egnethet og motivasjon for stillingen vil bli vektlagt.
Vi tilbyr
- interessante og utfordrende arbeidsoppgaver i et godt arbeidsmiljø med kunnskapsrike kollegaer
- store muligheter for utvikling i et miljø med høy fagkompetanse
- gode velferdsordninger og en generelt fleksibel personalpolitikk
- pensjonsordning og mulighet for lån i Statens pensjonskasse
- fleksibel arbeidstid og betalt overtid
- gode treningsfasiliteter og mulighet for trening i arbeidstiden
- mulighet for hjemmekontor, for tiden inntil to dager i uken
- tiltredelse og lønn etter avtale
Annet
- Etter at søknadsfristen er gått ut, utarbeider vi en offentlig søkerliste, jf. offentlighetsloven § 25.
- For å bli vurdert for stillingen må du legge ved vitnemål og relevante attester.
- Du kan skrive søknaden på nynorsk eller bokmål.
- Vi utfører bakgrunnssjekk av vedkommende som ansettes i stillingen.
- Alle ansatte i Finanstilsynet må følge våre etiske retningslinjer, se https://www.finanstilsynet.no/jobb-hos-oss/#Etiskeretningslinjer
- Finanstilsynet er opptatt av mangfold, og vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, etnisk bakgrunn eller hull i CV. Dersom det er mulig, vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. For positiv særbehandling, se http://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling
- Les mer om Finanstilsynet på vårt nettsted - www.finanstilsynet.no
Kontaktinformasjon
- Thomas Borchgrevink
Seksjonsleder
Telefon: 99 53 81 39 - Per Christian Bærøe
Tilsynsrådgiver
Telefon: 91 68 90 52
