Nemndledere til UNE

Er du nysgjerrig på verden og interessert i migrasjons- og utlendingsfeltet?

Arbeidsgiver:
Utlendingsnemnda
Søknadsfrist:
2025-11-14

Vi søker inntil fire nye nemndledere til vår nemndavdeling.

Utlendingsnemnda (UNE) er et selvstendig, uavhengig og domstolslignende forvaltningsorgan som behandler klager i utlendingssaker og statsborgersaker.

Vi er en av Norges største arbeidsplasser for jurister, der menneskerettigheter, jus, landkunnskap og enkeltmennesket står sentralt.

Nemndledere er uavhengige beslutningstakere som i likhet med dommere ikke kan instrueres om utfallet i den enkelte sak. Nemndledere i UNE utnevnes av Kongen i statsråd.

Nemndledere beslutter om en sak skal avgjøres av nemndleder etter forberedelse fra sekretariatet, eller i nemndmøte. I nemndmøte er det nemndleder og to nemndmedlemmer som avgjør saken. 

Vi ønsker at alle som jobber hos oss skal kunne identifisere seg med våre verdier; pålitelighet, åpenhet og respekt.

Arbeidsoppgaver

  • Avgjøre klagesaker og omgjøringsanmodninger etter utlendingsloven og statsborgerloven
  • Lede og administrere nemndmøter 
  • Arbeid med faglige problemstillinger blant annet knyttet til rettssikkerhet, menneskerettigheter og likebehandling 
  • Faglig veiledning og tilbakemeldinger til saksbehandlere i sekretariatet
  • Andre oppgaver må også påregnes, f.eks. mediehenvendelser, utredninger/høringer og deltakelse i prosjekter som skal utvikle UNE videre

Kvalifikasjonskrav

  • Cand.jur./Master i rettsvitenskap med gode resultater 
  • Lang, variert og relevant arbeidserfaring, gjerne fra sammenlignbare stillinger
  • Må fylle kravene til dommere
  • Norsk statsborgerskap
  • Kompetanse innen EU- og EØS-rett, menneskerettigheter og folkerett er ønskelig
  • God skriftlig og muntlig fremstillingsevne
  • Gode ferdigheter i bruk av IT-verktøy og positiv innstilling til ny teknologi

Den som blir tilsatt, må kunne sikkerhetsklareres.

Personlige egenskaper

  • Du er resultatorientert og har høy faglig integritet
  • Du har stor arbeidskapasitet
  • Du er kvalitetsbevisst med evne til å balansere grundighet og effektivitet
  • Du er systematisk og strukturert
  • Du er fleksibel, endringsvillig og har gjennomføringsevne 
  • Du har evne til å se enkeltmennesket
  • Du er profesjonell i møte med voksne og barn
  • Du jobber selvstendig, har gode samarbeidsevner og deler kunnskap med dine kollegaer
  • Du er en positiv bidragsyter til arbeidsmiljøet
  • Du har evne til å stå i pressede situasjoner og fatte avgjørelser på et politisk kontroversielt felt og med offentlig oppmerksomhet

Personlige egenskaper vil bli tillagt stor vekt.

Vi tilbyr

  • En arbeidsplass med fokus på samfunnsaktuelle temaer innen utlendingsfeltet
  • Interessante arbeidsoppgaver i et kompetent fagmiljø
  • Bredt utvalg av interne kurs/opplæringstiltak
  • Godt tilrettelagt arbeidsmiljø i hyggelige lokaler sentralt i Oslo
  • Mulighet for fleksibelt arbeidssted
  • Fleksitid og andre statlige velferdsordninger
  • Trening i arbeidstiden
  • Gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom Statens pensjonskasse
  • Lønn: For tiden kr 1.153.019, - brutto pr. år. Fra lønnen trekkes 2 % innskudd til Statens Pensjonskasse.

UNE ser mangfold som en styrke

Vi trenger medarbeidere med ulik kompetanse og bakgrunn for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke, uansett kjønn, etnisitet, funksjonsnedsettelse, seksuell orientering, alder eller «hull i CV». Vi ønsker deg velkommen til oss, og vil tilrettelegge for deg dersom du har behov for det.

Kontaktperson

Jannike Eggen, avdelingsdirektør, tlf. 98893311

Søk stillingen

Søknad sendes via Jobbnorge, som er vårt administrasjonssystem knyttet til rekruttering.

Vitnemål, karakterutskrifter og attester må legges ved sammen med søknad innen søknadsfristen. Vitnemål kan lastes ned fra Vitnemålsportalen (vitnemalsportalen.no). Dersom du har utdanning fra utlandet, må den være godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (hkdir.no). I så fall må dokumentasjon fra NOKUT eller hkdir legges ved sammen med søknaden.

Søkere med funksjonsnedsettelse, "hull i CV" eller innvandrerbakgrunn oppfordres til å krysse av i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene i rekrutteringsportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

I samsvar med offentleglova kan søkerens navn offentliggjøres selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Vedkommende vil i så fall bli varslet.