Advokat Nicolay Skarning representerer SMB Norge i saken om meddommerordningen i arbeidsrettssaker. (Foto: Kjetil Kolsrud)

Lagmannsrettens kjennelse om meddommerordningen i arbeidstvister blir stående

Høyesteretts ankeutvalg forkaster anken i saken om partsutpekte meddommere i arbeidsrettssaker. Dette er en sak for lovgiver, ikke domstolene, sa lagmannsretten.

– Denne saken reiser åpenbare prinsipielle problemstillinger det er verdt å se nærmere på.

Annonse

Advokat/advokatfullmektig

Det sa saksordfører Kristian Tonning Rise (H), da Stortinget i fjor sommer vedtok å be regjeringen utrede meddommerordningen i arbeidsrettssaker. Noen utredning ble det imidlertid aldri. Stortingsflertallet endret seg etter valget, og den rødgrønne regjeringen har ikke tenkt å røre dette.

Kvale-partner Nicolay Skarnings kampanje for å endre systemet fortsetter likevel – så langt uten hell. I august tapte arbeidsgiver fullstendig da spørsmålet ble bragt opp i Agder lagmannsrett.

Lagmannsretten pekte på at de samme krav til habilitet gjelder i denne typen saker som ellers, tross utvelgelsesmetoden. I kjennelse skrev retten at den ikke kunne «se at innholdet i ordningen, oppnevning etter forslag fra partene, representer brudd på sentrale prinsipper om rettferdig rettergang for partene i arbeidstvister».

Forkastet

Kjennelsen ble anket, men i en kjennelse Høyesteretts ankeutvalg avsa torsdag, konkluderes det med at anken klart ikke kan føre frem. Anken blir dermed forkastet.

Skarning, som normalt representerer arbeidsgiversiden i slike saker, har over flere  år argumentert for at systemet favoriserer arbeidstakerne mer enn arbeidsgiverne. Rett24 omtalte i 2019 hvordan Skarning, uten hell, forsøkte å få ICJ-Norge til å se på saken. Samtidig har han bidratt til at Norge er blitt klaget inn til i Europarådets sosialrettskomité, der saken ligger til behandling.

Hovedpoenget i diskusjonen er at meddommere i arbeidstvister ikke trekkes ut tilfeldig. Meddommerne oppnevnes etter forslag fra partene, og statistikken viser at LO oftest foreslår meddommere som er ansatt i LOs forbund. Disse forbundene vil normalt være klienter av LO juridisk, og Skarning mener dette skaper en uheldig binding mellom meddommeren og sakens parter.

Klaget til Europarådet

Etter nederlaget i Høyesterett, gjenstår kun internasjonale klageorganer.

– Det foreligger nå to klager mot ordningen i Europarådets sosialrettskomite, fra SMB Norge og fra fagforeningen Fellesforbundet for sjøfolk. Begge klagene peker på det urimelige i at LO benytter fast ansatte i egne LO-forbund som meddommere i saker de anlegger mot norske arbeidsgivere, til tross for at disse arbeider for klientene av LOs juridiske avdeling. Alle forbundene i LO er nemlig klienter av LOs juridiske avdeling. Andre advokatkontorer i Norge har ikke rett til å benytte egne klienter som meddommere, så dette er særegen norsk ordning, som vi finner urimelig. Konklusjon i Europarådets sosialrettskomite ventes neste år, sier Skarning.

LO har tidligere avvist problemstillingen fullstendig, og pekt på at de samme habilitetsregler gjelder for alle. NHO har valgt å ligge lavt i saken, i motsetning til den mindre arbeidsgiverforeningen SMB, som kjemper for en endring.

Les også

  • Stig Åkenes Johnsen
  • Håvard Holm
  • Dagfinn Grønvik

Kommentar

Overraskende lite presist om særaldersgrenser for dommere

Disse ble innstilt som nye lagdommere sist uke

Schjødt gikk 30 millioner kroner i overskudd i fjor – per uke

Advokat i Norsk Jounalistlag

Ina Lindahl Nyrud

Kommentar

Offentlig kjent, men plutselig taushetsbelagt? Ja, vi snakker om ny forvaltningslov

Statsadvokatene kjørte ambulansen til Kyiv og overleverte til det ukrainske forsvaret

Franskmann blir ny president i menneskerettsdomstolen